Текущее время: Вт, июл 22 2025, 09:21

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Уровень знаний – должность(стажер, м.консультант, Консультант…)
СообщениеДобавлено: Пт, фев 01 2008, 14:49 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, ноя 03 2005, 12:21
Сообщения: 259
Откуда: Мос.обл. дер. Перхушково
Пол: Мужской
Если разбить профессиональный рост сапера то можно выделить следующие шаги:
Стажер
Младший консультант
Консультант
Ведущий(старший) консультант

В одной из тем (http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php ... &start=135) примерно прикинули уровень зарплаты.
Меня давно интересует вопрос, а как определить к кому себя относить….
Какими знаниями должен обладать
Стажер, М.консультант и т.д.?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, фев 01 2008, 14:59 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
А еще к этому, какие обязанности должны быть у этих людей?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Уровень знаний – должность(стажер, м.консультант, Консультант…)
СообщениеДобавлено: Пт, фев 01 2008, 15:05 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Вам продать или купить? Т.е. только себя устраиваете или еще и людей собеседуете время от времени.
Имхо,
все эти должности выполняют в принципе одну и ту же работу. возрастает степень ответственности только.
Стажер - всюду ходит с наставником (К или СК), запоминает и учится, выполняет то, что "нельзя испортить" под контролем. Максимум - полгода...
МК - делает все самостоятельно, но не один на проекте - обязательно есть кто-то сверху, кто контролирует и направляет.
К - делает все самостоятельно, по вопросам обращается к СК. Контроля почти не требует, на небольшом проекте может работать и один.
СК - кроме непосредственно внедрения сап, выполняет еще координирующие функции, может быть руководителем группы/направления, организует работу внедрения своего модуля, разруливает вопросы интеграции своего модуля со смежными (если нет архитектора), проблемы общения людей внутри группы между себя и с заказчиком, доводит до сведения ПМ-а всё неразрешаемое...
---
На что Вы в себе силы чувствуете - то Вы и есть :lol:

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, фев 01 2008, 15:36 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
А вот, к примеру, кто из вышеперечисленных пишет операционные инструкции? А кто пишет спецификации на отчеты?
Или делает тиражирование настроек?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, фев 01 2008, 15:56 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Любой из них это _может_ и _должен уметь_ делать (кроме стажера). Вопрос решается в каждом конкретном случае...
Могут и СК с К все это делать - если их всего двое и больше ничем не заняты, а могут и МК привлечь (в идеале - он на этом проекте с начала) - особенно если у СК есть еще один проект, а абапер опытен и способен косяки спецификаций МК самостоятельно обнаружить и пояснить :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Последний раз редактировалось LadyWind Пт, фев 01 2008, 16:13, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, фев 01 2008, 15:59 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
Стажер + МК


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, фев 01 2008, 16:21 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2312
Откуда: Москва
Пол: Мужской
В некоторых компаниях нет понятий МК. Например у нас.
Линейка: Аналитик, Старий аналитик, Консультант, Старший консультант, Менеджер.. старший и далее...

Роль/обязанности консультанта/старшего консультанта во много зависят от проекта, вернее от его уровня. Есть проекты, где СК - рук. групп, есть где рук.группы - менеджеры, а есть, где рук.группы - старшие менеджеры.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 04 2008, 07:52 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 11:34
Сообщения: 1552
Пол: Мужской
АлексО написал:
А еще к этому, какие обязанности должны быть у этих людей?

Как-то сразу вспомнилось:
До старшего лейтенанта включительно - самостоятельно делают всю работу
Капитан - самостоятельно способен организовать работу
Майор - самостоятельно способен разобраться, где что делается
Подполковник - самостоятельно способен доложить, где что делается
Полковник - самостоятельно способен определить место, где нужно поставить подпись на документе
Генерал - самостоятельно способен расписаться в том месте документа, где ему укажут


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 04 2008, 09:57 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 08 2005, 13:07
Сообщения: 5274
Откуда: Geneva
Пол: Мужской
Sedlo написал:
Как-то сразу вспомнилось...

а ты у нас кто? :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 04 2008, 11:07 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 11:34
Сообщения: 1552
Пол: Мужской
darkduck написал:
Sedlo написал:
Как-то сразу вспомнилось...

а ты у нас кто? :wink:


Лошадиная фамилия в пальто :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2008, 16:17 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Sedlo написал:
Лошадиная фамилия в пальто :)
Ксюша, ты тоже в саперы подалась? :lol:

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, фев 07 2008, 00:43 
Президент
Президент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 13:39
Сообщения: 2811
Откуда: замкадыш
LadyWind написала:
Sedlo написал:
Лошадиная фамилия в пальто :)
Ксюша, ты тоже в саперы подалась? :lol:


Ксюшу не трожь!!! :evil: :lol: А то Тимати позову!!!! Стажёром по CO... к тебе в подчинение!!!

_________________
Что бы выловить случайную ошибку нужно добиться устойчивости её появления.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB