Уверен, что тема знакома многим. Поделитесь опытом.

-Штурман, приборы!
-Двести!
-что двести?
-А что приборы????

Конкретизируйте вопрос, плиззз...

Я думаю, тем, кто знаком с проблемой, конкретика ясна лучше, чем мне:
- перенос данных (остатки, либо все исторические данные),
- форматы переноса...
- интеграция (если 1С не полностью замещается),
- и т.д.

Мне сложно говорить на эту тему, потому что только недавно встал вопрос. Просто хотел поднять тему, где могли бы высказаться люди, имеющие опыт в данном вопросе.

Мы переносили только остатки,
загружали в основном пакетниками...
интеграция... ну возможна и она.
Проблемы возникнут, но ничего нерешаемого не будет. Обычные рабочие вопросы...

Самая сложная проблема - поменять менталитет бухгалтеров при таком переходе Иногда она решается только "хирургическим" путем - удалением части отдела бухгалтерии

Хорошо, когда можно перенести только остатки. А вот в нашем случае все операции нужно переносить, а для этого необходимо разработать правильный формат переноса данных.

Прежде всего необходимо разобрать корреспонденцию операций в SAP, а подсистема корреспонденции счетов из Add-On - это такая вещь в которой дважды два не всегда четыре

Наблюдал я как ТС переходил с 1С на сап - сначала командировки в 1С оформляли (вообще бухгалтирию) а стали в сапе офор_млять. При чём интерфейс был весьма похож. Интересно, что для бухгалтеров в жизни изменилось с этим переходом?

Переходили.
На первом этапе (SAP FI+CO) пришлось повторить структуру FI-документов в 1С, создали специальные справочники (типа ВидДокСАП, КодПроводкиСАП...), регистр "САП", сконструировали процедуру проводок, для тех документов 1С, релевантных для SAP. Затем раз в период выгружали проводки в файл и втягивали пактным вводом при помощи RFBIBL00.
Дальше научились запускать SAP из 1С (ALE, кажется, но врать не буду) и проводить документы в реж.реал. времени.
А теперь, когда работает первичка в SAP (MM, SD), просто сопоставили поля 1С и SAP, - обратная процедура (т.е. выгружается файл из SAP и тянется в 1С). Муторно, но реально.

А вообще - есть смысл с 1С восьмерки на САП перебираться? Модули HR, FI. Если юр. лиц сотни, если сотров десятки тысяч. Но вроде как учет кадров ведется, зарплата худо-бедно считается, бухгалтерия дышит. Что даст фирме переход на САП? Только рост капитализации? Или даже это - навряд ли?

Не верю. Просто - это не наш метод... мы все вести в SAP... низашо, мы это будем скрещивать и скрещивать, а зачем? А паташушта в этой сволочной R/3 низзя низашо взять да ручкаи цихверки нарисовать, не так как правильно, а так как хочет шеф, а патамуша надо налоговой и другим братанам красивую [censored] сделать. Знакомо однако, но нафиг

Нету смысла... ни в чем в этой жизни смысла нет. И объяснить это сложно это знаешь как бы как объяснить человеку с кремниевым ружьем, который перешел на другое, чуть по современнее ружье, смысл перехода к автомату... рассказка, что там 600 выстрелов в минуту может вызвать аргумент, что я с такой скоростью то и прицелится не смогу, а уж какой бессмысленный расход ресурсов, да я шестьюстами патронами столько кабанов завалю, а с вашим автоматом всего-то парочку... и то если успею за минуту так что если у тебя все худо да бедно, то 1С ваш рулевой...

Это надо читать как:
Вести бух. учет, расчет з/п, учет персонала в САПе по сравнению с 1С:8.0 всё-равно, что стрелять из автомата по сравнению с винтовкой?
А насчет 600 выстрелов в минуту - хороший аргумент. А как насчет подобных аргументов по САПу?

Ну давай дальше продолжим аналогиями разговор...

Я в 1С не работаю так что аргументы приводи уже сам с той стороны... а по поводу 600 выстрелов, ну если у тебя есть возможность автоматически прицеливаться с такой скоростью, чтобы все 600 в дестяку или хотя бы сотня, а как раз я считаю что SAP дает такую возможность, то это уже хорошее усиление возможность, потому что с ружьем все равно больше ну пусть 60 выстрелов не сделаешь... вот уже и есть плюс...

Из того что я читал про 1С версии 8.0 ну мне кажется что это уже ружье с автоматической подачей патронов, так что еще лет может 5. может 10 и будет и у них автомат...

Эх, хотелось бы всё-таки поконкретнее. В чем эти 600 выстрелов? Скорость расчета зарплаты? В удобстве функционала? Я, увы, в САПе н еработал, потому и хочу понять, ЧЕМ для крупного предприятия он лучше в плане расчета з/п, учета кадров, бух. учета, бюджетирования. Как раз аргументы для того, чтобы с ними отбиваться от ретороградов, консерваторов и людей, которые не хотят отказываться от 1С в пользу САПа..