Добрый день! Просим помощи

В компании было принято решение рассчитывать фактические тарифы через коэффициенты дифференциации: в каждом из подразделений сотрудники делятся на категории, в зависимости от категории фактический тариф должен рассчитаться с учетом коэффициента. Например, все сотрудники заполнили по 40 отработанных часов в неделю, руководитель подразделения имеет коэффициент = 4, главный спец. = 3, специалист = 2, рабочий = 1.
Мы запланировали на соответствующее подразделение виды работ (имеют тип вида работ 1, индикатор тарифа 1, тип вида работ Факт как по плану, код факт.тарифа 5), коэффициенты дифференциации проставили пропорционально занимаемой категории. Перенесли часы в СО (САТ7), рассчитали тариф (KSII), делаем повторную переоценку тарифов, а система рассчитывает факт.тариф наоборот, т.е. факт.тариф для руководителя меньше, чем у рабочего. ПОЧЕМУ???