Привет,
1. Есть различные исследования, поищи. Разбросы большие, зависит от формы найма, твоих навыков, умения продать себя, а также оказаться в нужное время в нужном месте.
2. Как правило престижные и лучше всего платят - это разные компании. Для долгосрочной перспективы в начале карьеры предпочтение лучше отдавать менее денежным, но более богатым на опыт работам. После того, как станешь крутым сапером, деньги придут побочкой.
3. Риторический вопрос. Любая смена профессии - это проседание по доходам. Так что перейти можно куда угодно. Если же в целом, то при знании бизнес-процессов можно в бизнес уйти.
4. Это вопрос для холи вара
Толковых спецов сейчас (да и всегда) не хватает, спрос есть. Переход на хану возродил активность, но в общем и целом - ситуация неясная, четких перспектив, а уж тем более гарантий никто не даст. Мэйнстримное мнение - лучше выбрать более перспективные направления.
5. FI не фигня
, а самая что ни на есть основа. Наравне с CO, MM и SD - это так называемый core. Как неоднократно уже упоминалось, интеграционные моменты знать обязательно. А дальше SAP - это такое болото с огромным количеством функционала, в том числе очень редкого, что по пути уже определишься, куда более интересно\выгодно углубляться. Единственное замечание - эфайщику сложнее перебраться за бугор, нежели остальным менее странозависимым модулям.
Общее, но лично мое, мнение не только для тебя, а для всех, кто спрашивает про SAP: грамотные "человеки" нужны всегда и везде. Не без исключений, конечно, Но если цель - с наименьшими усилиями и как можно быстрее получать большие деньги, то это уже не про SAP. Лучше выбирать новые веяния. Если хочешь просиживать штаны, получая стабильно зп, то тоже мимо, стабильностью рынок не отличается. Однако же тот, кто не боится сложностей (в частности командировки, смены места жительства) и стремится расти (самообучение - основа любого конса), чтобы в итоге стать настоящим специалистом своего дела - SAP более, чем хорошая тема, которая может приносить отличный доход.