Текущее время: Чт, мар 28 2024, 12:12

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 62 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Вс, авг 04 2013, 16:58 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вс, авг 04 2013, 16:03
Сообщения: 101
Здравствуйте коллеги!

В общем стою перед сложным для меня выбором. Отработал год в службе поддержки в крупной продуктовой компания на Аксапте, прособеседовался в Москву в крупную консалтинговую компанию, предложили младшего консультанта по внедрению и примерно 1800 $ и командировки (3\1) на крайний восток. Начал было собирать вещички и съезжать со своего "маленького" города в западной сибири, как мне поступило предложение из текущей конторы перейти в поддержку SAP MM на стажерскую вакансию и стажерскую ЗП (600$) . Вот и думаю, куда податься. Стоит ли изучать ММ с нуля, причем без возможности трогать SD ввиду нехватки прав? Вроде везде слышно, что в SAP перспектив больше. Но что конкретно по этим модулям?

В Москве есть где пожить за 7 т.р. Так что фразы про "а ты знаешь что в Москве одна только квартира на 1000$ потянет" прошу в аргумент не рассматривать.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Вс, авг 04 2013, 23:49 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
В ФАК и в поиск, для начала, чтобы я темы не переносила в правильный раздел.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 08:17 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1136
Откуда: Москва
Пол: Мужской
При таких раскладах лучше САП.

_________________
Гюгюльме аля улю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 09:38 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, сен 26 2006, 12:20
Сообщения: 360
я бы в сторону 1с смотрел )
з\п уже такие же как в сапе

_________________
https://www.linkedin.com/in/dmitryovchinnikov/


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 10:31 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 12:17
Сообщения: 775
Пол: Мужской
Я бы Аксапту выбрал. Если готов летать в такие командировки.
Денег больше, и работа на внедрении, что открывает гораздо больше перспектив.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 10:53 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, ноя 10 2012, 22:47
Сообщения: 358
Дмитрий О. написал(а):
я бы в сторону 1с смотрел )
з\п уже такие же как в сапе

После 1С сложнее уехать на запад.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 11:30 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 08 2005, 13:07
Сообщения: 5273
Откуда: Cyprus
Пол: Мужской
murenets написал:
Я бы Аксапту выбрал. Если готов летать в такие командировки.
Денег больше, и работа на внедрении, что открывает гораздо больше перспектив.

Аналогично предыдущему ответу, $600 - это только старт и без необходимости куда-то летать.
Через год такого спокойного домашнего полета можно начинать смотреть выше и дальше.
Так что я за САПу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 14:02 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 12:17
Сообщения: 775
Пол: Мужской
darkduck написал:
murenets написал:
Я бы Аксапту выбрал. Если готов летать в такие командировки.
Денег больше, и работа на внедрении, что открывает гораздо больше перспектив.

Аналогично предыдущему ответу, $600 - это только старт и без необходимости куда-то летать.
Через год такого спокойного домашнего полета можно начинать смотреть выше и дальше.
Так что я за САПу.


Понял твою позицию, обратив внимание на London, UK в твоём профиле.
Дело в том, что для тех кто надеется смотреть выше и дальше после работы на поддержке в компаниях расположенных в Сибири, на Урале, в Поволжье и т.д. ситуация - несколько иная...

Для автора ветки весьма высок риск, что когда он приедет в консалтинговую компанию на собеседование с надеждой на высокие и дальние полеты, он будет уверен что.

ОЗМ создается транзакцией Z_MM_OZM.
Заявка на закупку - Z_MM_ZAJAVKA.
Оприходование на склад - Z_MM_SKLAD1.
Списание со склада - Z_MM_SKLAD2.
Инвентаризация - Z_MM_INVENTORY.

И т.д.
Увы - суровая правда жизни. Имею опыт собеседования таких соискателей...
Разумеется, надеждам не будет суждено оправдаться.

Ну и опыт одного года внедрения, для больших и высоких полётов, часто - намного ценнее, чем 10 лет на поддержке. Особенно, если поддержка направлена на одного клиента, даже если большого.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 15:07 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 28 2004, 13:53
Сообщения: 836
Откуда: Astana.kz
Пол: Мужской
murenets написал:
ОЗМ создается транзакцией Z_MM_OZM.
Заявка на закупку - Z_MM_ZAJAVKA.
Оприходование на склад - Z_MM_SKLAD1.
Списание со склада - Z_MM_SKLAD2.
Инвентаризация - Z_MM_INVENTORY.


:lol: +100500! :lol:

_________________
Банду - геть!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 15:08 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, сен 26 2006, 12:20
Сообщения: 360
murenets написал:

Понял твою позицию, обратив внимание на London, UK в твоём профиле.
Дело в том, что для тех кто надеется смотреть выше и дальше после работы на поддержке в компаниях расположенных в Сибири, на Урале, в Поволжье и т.д. ситуация - несколько иная...

Для автора ветки весьма высок риск, что когда он приедет в консалтинговую компанию на собеседование с надеждой на высокие и дальние полеты, он будет уверен что.

ОЗМ создается транзакцией Z_MM_OZM.
Заявка на закупку - Z_MM_ZAJAVKA.
Оприходование на склад - Z_MM_SKLAD1.
Списание со склада - Z_MM_SKLAD2.
Инвентаризация - Z_MM_INVENTORY.

И т.д.
Увы - суровая правда жизни. Имею опыт собеседования таких соискателей...
Разумеется, надеждам не будет суждено оправдаться.

Ну и опыт одного года внедрения, для больших и высоких полётов, часто - намного ценнее, чем 10 лет на поддержке. Особенно, если поддержка направлена на одного клиента, даже если большого.


Не соглашусь. Ибо, если у человека есть голова на плечах, то таких казусов не будет на собеседовании. Сейчас куча информации в инете. Начиная от сап хелп и курсов и заканчивая книгами. С одной стороны у тебя есть время и живая система, в т.ч. песочница, для самообучения, с другой стороны просто нужно желание и понимание что Z- это местный колорит и надо изучать стандарт

_________________
https://www.linkedin.com/in/dmitryovchinnikov/


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 16:31 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 12:17
Сообщения: 775
Пол: Мужской
Дмитрий О. написал(а):
murenets написал:

Понял твою позицию, обратив внимание на London, UK в твоём профиле.
Дело в том, что для тех кто надеется смотреть выше и дальше после работы на поддержке в компаниях расположенных в Сибири, на Урале, в Поволжье и т.д. ситуация - несколько иная...

Для автора ветки весьма высок риск, что когда он приедет в консалтинговую компанию на собеседование с надеждой на высокие и дальние полеты, он будет уверен что.

ОЗМ создается транзакцией Z_MM_OZM.
Заявка на закупку - Z_MM_ZAJAVKA.
Оприходование на склад - Z_MM_SKLAD1.
Списание со склада - Z_MM_SKLAD2.
Инвентаризация - Z_MM_INVENTORY.

И т.д.
Увы - суровая правда жизни. Имею опыт собеседования таких соискателей...
Разумеется, надеждам не будет суждено оправдаться.

Ну и опыт одного года внедрения, для больших и высоких полётов, часто - намного ценнее, чем 10 лет на поддержке. Особенно, если поддержка направлена на одного клиента, даже если большого.


Не соглашусь. Ибо, если у человека есть голова на плечах, то таких казусов не будет на собеседовании. Сейчас куча информации в инете. Начиная от сап хелп и курсов и заканчивая книгами. С одной стороны у тебя есть время и живая система, в т.ч. песочница, для самообучения, с другой стороны просто нужно желание и понимание что Z- это местный колорит и надо изучать стандарт


Это в консалтинговых компаниях держат песочницу и предоставляют время для самосовершенствования в ней.
А на поддержке - не до этого.
И рассказывать про стандарт, отличный от местного колорита не когда, да и не кому.
Я серьезно говорю, собеседовал людей которые верили что "Z - подчеркивание - модуль - подчеркивание - еще чего-то" - это стандартная система именования транзакций.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 18:54 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 07:22
Сообщения: 1545
Откуда: Москва
Пол: Мужской
murenets написал:
Это в консалтинговых компаниях держат песочницу и предоставляют время для самосовершенствования в ней.
А на поддержке - не до этого.
И рассказывать про стандарт, отличный от местного колорита не когда, да и не кому.
Я серьезно говорю, собеседовал людей которые верили что "Z - подчеркивание - модуль - подчеркивание - еще чего-то" - это стандартная система именования транзакций.

Если у человека есть опыт работы в другой ЕРП и большое желание учится, то найти песочницу в инете, если в компании ее нет, и понять по курсам, сапфоруму, хелпсапкому как работает стандарт а не z-ка вполне реально.
Перспектив у сапа по сравнению с аксаптой несравнено выше - сам в свое время рынок мониторил, да и коллеги бывшие в аксапте работали.
Я бы выбрал в ситуации ТС сап, если перспектив в своей компании не появится, то поднабравшись опыта поехал бы через год в Москву - на тиражирование или внедрение на подхват на 1500 $ минимум с годом опыта возьмут. А еще через год - полтора закончив один проект и прокачавшись, на 2500 $ - 3000 $ уже можно будет работу найти.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 19:01 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 07:22
Сообщения: 1545
Откуда: Москва
Пол: Мужской
По поводу не дают времени на работе - и во внедрении, так чтобы очень хорошо продвинуться в изучении какого то функционала, надо сидеть после работы и изучать не только то что тебе дали на работе, но и дальше прокапывать.
Согласен много из поддержки приходят - ноль в стандарте, но у меня есть несколько знакомых которые и после поддержки приходили гораздо сильнее просиживающих рабочее время на внедрении консов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Пн, авг 05 2013, 22:40 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
ImpCons написал:
Если у человека есть опыт работы в другой ЕРП и большое желание учится, то найти песочницу в инете, если в компании ее нет, и понять по курсам, сапфоруму, хелпсапкому как работает стандарт а не z-ка вполне реально.
.
Нереально, т.к. галочки тыкать можно и обезьяну научить. А ведь нужна ещё и предыстория вопроса, и осознание нужности трёхландшафтной системы и ненужности тонн абапа, и понимание предметной области, и умение общаться и доказывать заказчикам...
Хотя всё не так. Сначала надо вообще узнать, что з_модуль_краткоенаименование - это не стандарт. :D Когда человек в обратном уверен, он не будет копать инет поисках песочницы (что, кстати, не слишком законно, между прочим, как в принципе, так и потому, что за это деньги берут).
Цитата:
По поводу не дают времени на работе - и во внедрении, так чтобы очень хорошо продвинуться в изучении какого то функционала, надо сидеть после работы и изучать не только то что тебе дали на работе, но и дальше прокапывать
У нас на РЖД была такая девушка, до ночи сидела-изучала, потом уволилась. С тех пор права урезали до минимума, в песочницу не пускали вообще, кроме "избранных", курсы в руки не давали и вообще могли прогнать после раб.дня, если дел нет.
Не удивлюсь, если такое широко распространено, а уж отсутствие инета паралелльное - очень частое явление. 8)

А вообще самоучки такие самоучки, регулярно благодаря им есть работа по исправлению накосяченного. :)
Изучать надо на проекте и при чётком понимании, что и зачем. Нормальной методики самоуобучения нет, самому можно не только не понять, но понять диаметрально противоположное, и косячить.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Помогите определиться. Младший консультант Axapta vs стажер SAP.
СообщениеДобавлено: Вт, авг 06 2013, 09:48 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 12:17
Сообщения: 775
Пол: Мужской
У нас на РЖД была такая девушка, до ночи сидела-изучала, потом уволилась.

Так и вспоминается анекдот про "Замуж! Немедленно!" :)

А если серьёзно.
То LadyWind всё правильно описала.
Добавлю еще надо и необходимость концептуального проекта понимать и про необходимость тонн документации еще многое другое.
Часто в серьёзных консалтинговых компаниях стажеры, младшие консультанты и т.п. отправляются на первый проект "под присмотром старших товарищей".
У меня была ситуация, когда я с собой возил вновь пришедшего в компанию человека и "делал консультанта" и "просто хорошо знающего систему человека".


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 62 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Mail.RU Bot


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB