Добрый день,
Обращаюсь ко всем за советом,
В общем ситуация выглядит следующим образом, искал работу в QA (тестирования ПО), но все очень сложно, без опыта (закончил курсы тестировщика) никто с тобой не хочет разговаривать.

И недавно появилась возможность развиваться в консалтинге SAP, в связи с этим подскажите пожалуйста:

- Стоит ли в принципе сейчас входить в САП - консалтинг (мне 26 лет) (вопрос, который всегда вызывает большое обсуждение))).
- Какой модуль лучше выбрать? (мое образование - менеджмент - управление предприятием)
- Где Вы мониторите вакансии по работе (hh.ru? outsource агенства или в основном LinkedIn?)
- Какие сейчас вилки зарплат по категориям K1, K2 и тд.

Подскажите пожалуйста, буду очень признателен.

На первые три вопроса отвечу на четвертый - не буду, поскольку точно не знаю, а врать не хочу.

1) Однозначно стоит, перспектив много, работа интересная, возраст еще позволяет очень многое.
2) Образование такое, что можно выбрать любой, к чему лежит душа. Я когда-то (в свое время, мне было еще меньше лет тогда, чем тебе теперь) выбрал ММ и занимаюсь вот уже 23 года как логистикой (всем подряд, практически). Финансы мне сразу как-то не понравились
3) Когда я искал работу (месяц назад ее поменял) смотрел LinkedIn, профильные телеграм-каналы, профильные группы в Facebook, hh, ну и тут посматривал, конечно.

Вот кстати, а какие нынче профильные телеграм-каналы?

Я вот этот читал: https://t.me/SAPJobsCISg

Добрый день!

Занимаюсь подбором SAP с 2005г., в тч. и стажеров

1. Стоит, так как работа на стыке бизнеса и ИТ, постоянно появляются новые модули, направления; если вы выберете консалтинг, то поработаете с разными компаниями и б-процессами.
Не хотите в консалтинг, пожалуйста к клиенту на поддержку и развитие системы. Есть разные уровни поддержки, и часто ЗНИ бывают сложные и интересные.
2. Модуль лучше выбирать исходя из того, какие бизнес-процессы вы лучше понимаете (например, если у вас опыт на производстве, то РР или логистика; опыт в налоговой - вам легче будет даваться FI-SL).
3. Вакансии на НН, на FB, в группах, в Linkedin, телега
4. К1 и К2 это младший и средний консультанты, с опытом более года. Вам скорее актуальна зп К0.

Спасибо Вам большое за информацию и помощь.
Когда создавал тему, думал, что сейчас будет один хейт и нечего толкового.
Спасибо еще раз!

Коллеги, всем привет!

Расскажите, пожалуйста, какие зарплатные ожидания у SAP-консультантов? При входе в профессию, на какую вилку вы рассчитываете, и до какого уровня ЗП вы бы хотели дойти в течение первого года?

зависит от страны, города, предыдущего опыта