А была же рекомендация, что сертификацию надо обновлять, м? Да и у тебя вот по 4.0 небось, а уже ЕСС 6.0.

Да, у меня был по 40 ещё в 2000-м году.
А каков смысл обновлять?
Работодателям недостаточно моих 15 лет и 23 проектов в SAP-е?

Скоро тебе скажут, что из тебя песок уже сыплется.

В первом сообщении темы заявлено что работодатели тупо хотят дешевых спецов и либеральны к качеству. Если "невидимая рука рынка" не работает на качество - ее можно только заставить. SAP качеством не хочет заниматься вывод ?

и них самих он тоже сыплется
И вообще: "старый конь борозды не испортит!"

Можно поинтересоваться? Вы "N проектов" на одном заказчике/работодателе считаете как 1 проект или все N ) ?

Если для заказчика это проекты разные, то - N.

Ну в таком разе здесь каждый второй может похвастать значительным количеством "проектов".
Я вообще их не считаю - помню только заказчиков.

Если считать заказчиков, тогда 18.

Ничего подобного, далеко не каждый второй... Два-три проекта параллельно далеко не повсеместная практика.

Для меня тоже непонятна фраза "N проектов". Что N проектов? Внедрено? Или включая поддержку? Или включая небольшие проекты по настройке/разработке функциональности (1-3 месяца)? Считается ли проектом тот, в котором участвовал посередине или с трети?

Если всё это учитывать, то у меня есть знакомые при меньшем опыте в годах, имели куда большее кол-во проектов. Но это не показатель иногда))

Проект проекту рознь.

Это бесспорно.
Как и степень вовлечённости в них. Иногда фуллсайкл, иногда для решения определённой задачи или проблемы.
Я считаю и указываю в резюме только те, в которых я участвовал не менее 3 недель.
А так, например, был случай, когда я решил задачу за полдня, и именно столько же поучаствовал на проекте... Конечно подобные в вышеуказанную цифру не входят.