Текущее время: Пт, мар 29 2024, 13:55

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 97 ]  На страницу Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Atos, ex-Siemens IT Solutions and Services
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2019, 17:42 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, янв 01 2015, 13:01
Сообщения: 8
За октябрь получил только сейчас в январе. Фриланс. Очень долго говорили, что всё на фризе.
Ребята странные.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Atos, ex-Siemens IT Solutions and Services
СообщениеДобавлено: Вс, янв 20 2019, 18:43 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 00:10
Сообщения: 226
Работал по ГПХ или через свое ИП/ООО ?

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Atos, ex-Siemens IT Solutions and Services
СообщениеДобавлено: Вт, янв 22 2019, 18:07 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, янв 01 2015, 13:01
Сообщения: 8
Работал по ИП


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Atos, ex-Siemens IT Solutions and Services
СообщениеДобавлено: Пт, май 17 2019, 21:12 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 12 2006, 12:43
Сообщения: 863
Откуда: СССР
Пол: Мужской
Как в сабже сейчас:
1. наличие проектов;
2. своевременность оплаты;
3. адекватность руководства;
4. способы трудоустройства (фриланс/штат);
5. "приятность" офисов;
6. качество (цена) ДМС
и т.п.

Уважаемые, кто в курсе поделитесь пожалуйста.

_________________
Никого не трогаю, примусы починяю.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Atos, ex-Siemens IT Solutions and Services
СообщениеДобавлено: Вт, июл 02 2019, 14:20 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, фев 16 2007, 09:49
Сообщения: 157
Поступило предложение от Atos. Какая сейчас ситуация в компании?
Какие проекты? Их длительность? Как платят белую или серую зп?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Atos, ex-Siemens IT Solutions and Services
СообщениеДобавлено: Ср, сен 04 2019, 22:20 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 06 2006, 15:21
Сообщения: 249
Откуда: Город падонкофф
У них реально есть глобальные фризы, надо вовремя на фрилансе акты подавать. Меня мой РП предупреждал заранее.

Компания вполне нормальная, у меня положительный опыт работы с ними.

_________________
PAPARU Personalwesesen Stammdaten: Russland und mehr...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Atos, ex-Siemens IT Solutions and Services
СообщениеДобавлено: Чт, сен 05 2019, 17:38 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, ноя 20 2015, 23:13
Сообщения: 1
Так же могу подтвердить, фризы есть, что влияет на задержку по выплатам. Но в конечном итоге всегда все приходило в полном объеме. Сотрудничеством остался доволен.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 97 ]  На страницу Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB