Текущее время: Пт, ноя 01 2024, 02:53

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, янв 14 2014, 20:06 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 11 2007, 10:35
Сообщения: 129
Пол: Мужской
Коллеги, интересуют отзывы о компании, кто с ними работал? Можно в личку.
Спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 04 2014, 10:33 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, окт 10 2006, 16:37
Сообщения: 763
Откуда: Москва
Судя по всему, только ты про нее слышал :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Чт, фев 13 2014, 20:12 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2010, 10:17
Сообщения: 49
Коллеги, день добрый.

Тоже интересует информация по данному агентству.

Что, так никто и не работал с ними?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Пт, фев 14 2014, 15:33 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 21 2006, 20:34
Сообщения: 280
мой товарищ с ними имел неосторожность договориться. Когда уволился уже - резко поменялись условия оплаты - и типа "риски и не от нас все зависит" - так что делайте выводы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 18 2014, 15:51 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, май 28 2013, 18:37
Сообщения: 4
dump написал(а):
мой товарищ с ними имел неосторожность договориться. Когда уволился уже - резко поменялись условия оплаты - и типа "риски и не от нас все зависит" - так что делайте выводы


Делать какие-либо выводы по единичному случаю нет смысла, я попрошу отписаться людей, кто с нами работал.

По поводу данного инцидента: Действительно был неприятный случай, когда заказчик поменял условия оплаты в последний момент. Но критичным фактором оказалось, то что компания "заказчик" не прошла кредитную проверку на платежеспособность. В итоге мы физически не смогли финансировать данный проект.

Кандидатам было предложенно принять условия поквартальной оплаты, от которой они естественно отказались. Меньше всего, кому-либо хочется отработать 3 месяца или проплатить 3 месяца и остаться в итоге с носом.

Хочу заметить, что никто не уговаривал кандидатов принять условия поквартальной оплаты, сообщив кандидатам о результатах кредитной проверки, предложили самим оценить риски и сделать выбор.

Данный инцидент неприятен не только для кандидатов, но и для нашей компании и для меня лично, когда кучу времени убили на стаффинг проекта, чтобы в итоге получить неадекватные сроки оплаты при низкой платежеспособности.

В конце концов это рабочие моменты любого предпринимателя, компании, бизнеса. Каждый мог принять условия оплаты в 3 месяца и весьма вероятно получил бы оплату. Но стоило ли бы это всех сопутствующих рисков?

Вот вам пример, представьте ситуацию:

Клиент: - Дайте кредит в $100,000!
Банк: - Хорошо, на какой срок вам нужен кредит?
Клиент: - На 3 месяца.
Банк: - Сколько вы сможете нам отдать по истечению срока?
Клиент: - $110,000!
Банк: - Ну хоршо, давайте пройдем кредитную проверку.

через несколько дней...

Банк: - К сожалению, вы не прошли кредитную проверку.
Клиент: - ...
Банк: - Есть ли у вас какие-либо активы под залог или гаранторы?
Клиент: - Нет
Банк: А зачем вам кредит в $100,000?
Клиент: У нас совершенно нет свободных денег и нам нечем платить своим сотрудникам.
Банк: - Не прошли кредитную проверку, нет гаранторов и активов под залог, вы не в состоянии платить своим сотрудникам, потому что у вас нет свободных денег?
Клиент: - Да.
Банк: - Извините, мы не можем ничем вам помочь.


клиент звонит своим новым сотрудникам:

Клиент: - Ребята, у нас совсем нет свободных денег, чтобы платить вам, но у нас есть контракт, по которому нам заплатят через 3 месяца, если мы с вами выполним хорошую работу.
Сотрудники: - Нам надо кормить свои семьи, это неприемлемо для нас. И что будет если вам не заплатят по контракту? Мы потерям 3 месяца работы?
Клиент: - ...


Прошу заметить мы даже не "БАНК", чтобы давать кредиты! Но любой бизнес берет на себя определнные риски. В первую очередь, они должны быть приемлемы.
К сожалению, иногда приходиться отказываться от возможностей, потому что они несут несоизмеримые риски, тем более когда доходность не соответствует затратам.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 18 2014, 15:56 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 21 2006, 20:34
Сообщения: 280
это все понятно - будем надеяться что это единичный случай. Хотя с теми же K2 и MODIS таких приколов не замечалось ни разу - хотя риски у них те же самые.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Вт, фев 18 2014, 16:59 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, май 28 2013, 18:37
Сообщения: 4
dump написал(а):
это все понятно - будем надеяться что это единичный случай. Хотя с теми же K2 и MODIS таких приколов не замечалось ни разу - хотя риски у них те же самые.


вполне возможно просто не озвучивали аналогичные случаи... на мой взгляд, данный инцидент отрожает экономическую ситуацию на рынке, нежели как-то характеризует нашу компанию.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Intuition-IT
СообщениеДобавлено: Пн, фев 24 2014, 21:33 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, май 28 2013, 18:37
Сообщения: 4
dump написал(а):
это все понятно - будем надеяться что это единичный случай. Хотя с теми же K2 и MODIS таких приколов не замечалось ни разу - хотя риски у них те же самые.


Кстати, если почитать форум ниже (в этом же разделе) можно увидеть, что например схожие ситуации складывались с К2. И винят в таких случаях непосредственно системных интеграторов.

К примеру, там рассказывают о случаях, когда целые проектные команды разваливались из-за отмены проекта. В данном же случае, просто поменялись условия оплаты, которые кандидат посчитал неприемлемыми. Я все же считаю эту ситуацию крайне неприятной и так же неприемлемой, но хотел привести примеры для сравнения.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB