Добрый день(ночь).

Прислали официальное приглашение. Требуют подписать и отослать обратно.
Какие обязательства я приобретаю после подписания этой бумажки? И что она вообще значит?

Спасибо.

никаких.

Согласен. Никаких. Если что - можно аппелировать к Трудовому кодексу.

Встречный вопрос: а работодатель какую то ответственность несет за оффер?

Чисто теоретически можно его в рамках нашего законодательства трактовать как трудовой договор. Но только хардкопи с подписью гендира (или аналога). Но потом скорей всего судиться придется, оно вам-таки нуна?
По сути, оба несут ответственность только в рамках своей репутации.

ну в крайнем случае - даже если это и можно трактовать как трудовой договор, они всегда могут взять человека на испытательный срок, во второй день уведомить, что он его не прошел. В итоге конторе соблюдение закона обойдется в оплату пяти рабочих дней... так что скорей всего никто судиться не будет. "возьмут" на работу

Вроде бы у нас есть в ТД понятие "письменное приглашение на работу"? Вот так и трактовать оффер. Разумеется - только твердая копия с живой подписью и печатью. Или я что-то напутал?

Ну а если оффер есть только в электронном виде, то, в случае его критичного неисполнения, можно разместить информацию об этом на форуме, потенциальные работники свои выводы сделают.