чево?

Это не противоречит пути развития Фески

А

А что там на проекте у ФЕСКО? Предлагают работу, в штат(в ФЕСКО всмысле, а не в Техносерве), на собеседовании говорили что теперь у них САП внедряет заместо Техносерва.

не заместо, а генподрядом.

ЗЫ. так чо там за история с отпусками за свой счет в техносерве?

Чего то совсем не заметно движений Техносерва в Феско.
А с отпусками да, если ты не на проекте, то потенциально можешь попасть под сокращение.

А по самому проекту на ФЕСКО кто-нибудь может что-нибудь сказать, стоит туда идти? Читал в интернетах что в ФЕСКО вроде как OEBS внедрялся году в 2008, как я понимаю неудачно?

Техносерв сейчас начал набирать пул консультантов.
Никто не знает под какой проект ?

Спасибо.

Техносерв А/С и Техносерв-Консалтинг это уже совсем разные и независимые техносервы.
А/С - врядли будет заниматься консалтингом.
Их бизнес - монтаж оборудования. Техносерв А/С от себя отрезал консалтинг и пустил его в свободное плавание.

Да, я имел ввиду Техносерв-Консалт.
Просто здесь нет топика "Техносерв-Консалт".

Мне рекрутеры предлагали рассмотреться на их вакансию на проект РусГидро - думаю начинаются активные фазы этого проекта, т.к. предлагали вакансию РП по FI. Что означает что либо проект активно только сейчас активно начинается ну или либо что, что то со старым произошло.

Аналогично, поэтому и спрашиваю.

Как это мило. Мне казалось, что уж руководителей (тем более по FI) нужно брать на старте.

Не думаю, что что-то случилось - сроки не те. Получается, что коллеги, сообщая, что «идет фаза "Реализация"», несколько лукавят.

Что то случится может независимо от сроков - например не сработался прежний РП по FI с Заказчиком, и Заказчик настаивает на его снятии - придется искать нового, если запасного у самих нет. Ну или ушел прежний РП по FI из конторы - что сделаешь нужно искать другого.

что значит "РП по FI"?

рукгруппы штоле?

А его и не было вообще.
Каждый сам за себя.