Кто-нибудь что-нибудь знает про эту контору?

спрашивай что конкретно интересно

Думаю послать туда резюме(Куча постов проходила в разделе о работе).
Интересно вот что:
- Что за проект у вас идет в сервис-центре?
- Я так понимаю что проект уже завершен. Или какой-то новый?
- Людей набирают на сопровождение?
- Сильно ли прессингуют вас?
- Как часто приходится общаться на английском?

Был там на собеседовании. Впечатления противоречивые...
Вроде западная компания - лидер рынка и все такое... Внутри - ощущение, что пришел на собеседование к лидеру на рынке телевизоров и повелителю холодильников резко улетучивается. Собеседование началось с обсуждения моей текущей зарплаты: расскажи в деталях как, когда и сколько получаешь, бонусы, страховка, оклад и пр. с точностью до рубля желательно. Искренне удивлялись моему недоумевание по поводу широты их запросов... Поясняли, что это им необходимо, чтобы при переходе рост моей зарплаты не превысил 200 у.е. Кстати система оплаты весьма занимательная - расскажут при встрече, будет приятный сюрприз
Людей ищут на сопровождение: FI\CO\Abap\BC в одном флаконе, как плюс MM\SD... и все это за 2 кБ и то это уже считай завышенные требования по зарплате - фактически одолжение со стороны фирмы.
Собеседование корейцем на английском, у меня самого конечно не оксфордское произношение, но..., в общем тоже интересно послушать
В общем выяснил я все для себя, убедился в том, что знакомый, который был там по поводу вакансии Абапера ни разу не врал и пошел в западную консалтинговую контору

- поддержка
- завершен, но появляются небольшие новые
- да
- нет
- с корейцами - на инглише, с русскоговорящими - на русише