Пашенька легко перевернул тему топика. Предлагаю вернуться, тема серьезная.
Речь идет об усилении позиций Альма-матер. У САПа давно в рукаве козырь, хорошо показавший себя в мире: cдача лицензий в аренду. Здесь сразу два больших плюса для Клиента:
1. Невысокие первоначальные затраты.
2. Клиент каждый платеж сразу списывает из прибыли, за счет чего уменьшается налоговая нагрузка.

Пока САП СНГ бережет столь привлекательный козырь, хотя лучшей "антикризисной" программы маркетологам не придумать!

да ещё сдувается цена консалта

Интересная схема, я еще другую знаю связаную с маркетингом. 1С например возмещает расходы на рекламу партнера где упоминается 1С коробками со своим ПО, тем самым партнеры возмещают свои затраты на рекламу. Но это конечно сильно на затратах клиента не скажется

В смысле, из себестоимости? Да, это было бы круто, возможно многим колеблющимся к закрытию проектам помогло бы. А то слышал несколько историй об отмене поддержки из-за отсутствия денег прямо сейчас (это конечно несколько другая тема но близко).

Нет, речь идет именно о уменьшении прибыли Клиента и, соответственно, уменьшении суммы налога на прибыль. Он составляет что-то в р-не 20%, если память не изменяет. Может толковый бухгалтер еще умудрится и поднять себестоимость, я не в курсе.

Преднастроенные решения, All-in-One?
Что-то я ни разу не видел двух идентичных клиентов. (Или, например, двух абсолютно одинаковых планов счетов).
Кроме того есть еще и такой вопрос: А кому собственно принадлежит разработанное решение (Business Addon), Заказчику, который платил за это деньги, или Исполнителю-Консультанту?

Не All-in-one а именно набор готовых компонентов которые можно быстро пристегнуть напр к FI, пример я привел. Как я предполагаю напр SAp for Retail это из этой оперы . Причем в большинстве случаем можно дальше ABAP не ходить. По моему опыту использование наработок на другом проекте, не сильно интересует самого заказчика. Ведь на получение тиражируемого решения из наработок тоже нужно потратить время (хотябы хорошо это оформить по документации чтобы его могли другие имплементировать, и само решение сделать тиражируемым т.е. все эти вещи с планом счетов сделать через символические счета. Тут главное не создать еще один но уже свой конструктор, иначе все это потеряет смысл. В общем заказчик против не будет
Разные план счетов никогда не были проблемой для интеграции, напр SAP очень любит применять символические счета в этих целях в задачах типа HR-FI MM-FI и т.д.

Ну так правильно, в решении All-in-One идут пакеты загрузки основных данных, которые можно менять для каждого проекта (eCatt). Так что для разных клиентов одно преднастроенное решение в принципе создать можно и при установке на каждом из них подменять основные данные с помощью ввода индивидуальных параметризированных параметров.
Для разработки собственных разработок SAP предлагает использование Vertical Solution Development Kit (VSDK). Насчет прав на VSDK, рискну предположить, что это наверно совместная собственность Партнера и SAP, которое может предлагаться отдельно в прайсе.


В принципе о чем Вы пишите это все таки VSDK, созданное путем доработки базового решении либо базового + отраслевое решении SAP Business All-in-One. SAP CIS локализовал 4 отраслевых решения по All-in-One: продукты, нефтехим, машиностроение и еще одно какое то. Думаю вполне можно на основе либо их сделать VSDK, либо на основе базового решения Вaseline.

Про это почитаю обязательно а то пока не улавливаю сильных отличий между VSDK Business Addon.

Однако если так далее будут снижаться ЗП саперов даже аренда лицензий не понадобится
В одной и той же вакансии сумма уменьшается
http://495.superjob.ru/vacancy/?id=10436756
http://495.superjob.ru/vacancy/?id=10436893

Вообще-то вакансии разные, там где аж на 5 тысяч больше, требуют от 3 лет опыта и знание ABAP:)

Да не заметил, надо было учить еще и ABAP ))

Разница в том что SAP Business All-in-One: Baseline и отраслевые Best Practics уже как бы содержат настройки и часть часто используемых основных данных, которые можно в своем VSDK переделать под настройки и данные наиболее часто используемые у Ваших клиентов. Доделать параметризованные параметры которые при установки VSDK у нового клиента будут вводится Вами и будут менять основные данные.
В итоге отличия от Business Addon:
1. VSDK начинаете разрабатывать не с базового Business Suite + отраслевые addon-ы, а с решения SAP Business Suite + отраслевые addon-ы + дописанные SAP и локализованные SAP CIS настройки и основные данные в Baseline и отраслевые Best Practics.
2. Пакет установки будет включать инструменты установки настроек и основных данных BCSet и Ecatt.
3. При установке пакета можете изменять путем ввода параметризированных параметров данные по умолчанию записанные в пакете.
В принципе может и VSDK не понадобится, может хватить связки: SAP Business Suite + отраслевые addon-ы + дописанные SAP и локализованных SAP CIS настроек и основные данные в Baseline и отраслевые Best Practics.

Хочется отметить следующее:

В условиях кризиса будут порезаны не только проекты САП но и проекты 1С. То есть, если на САП нет денег, то это не значит, что найдутся на одиэс. Если проект стартовал, то будут поддерживать так как смогут. А смогут, заменив где можно специалиста стажером, а где нельзя подберут спеца вляпавшегося в кредиты.

Про новые проекты. Бизнес в России не сожмется, а переформатируется. Рынок у САП действительно ограничен. Что бы там не говорили, а в отличии от одынэс это все таки система крупного предприятия. Другое дело, что вероятно, что будут считать денюшку и таких проектов, как до кризиса, где FI полностью реализован на z-транзакциях не будет. Да и есть еще пути к оптимизации стоимости проекта. Кроме того, нужно иметь ввиду, что иллюзии того, что бизнес должен расти за год в два раза, и что маржа должна измеряться сотнями процентов исчезнут надолго. В этом отношении система САП для крупного предприятия все же лучше дописки одынэс.

Так что нужно не пугатся а прикинуть на какой оклад вы готовы работать в случает сокращения. Например: меня сократили и выплатили три оклада выходного пособия. Вопрос. На какой оклад можно соглассится, если вам тут же предложат работу? Или другой вопрос: скоько вы готовы проработать за предложенный оклад?

И вот еще что. Я по горячим следам залез в ХХ и тупо посчитал вакансии в разделе ИТ в столице с уровнем зп от 30 тыр. выяснилось что на 20 страницах одынэс встречается 34 раза, а вот САП всего только 30 раз! Ужос!

А если от 100?