А "хороший вкус в одежде" = дресс-код и "вульгарность" = повседневная одежда ???

В Юниконе не работал , но если так безаппеляционно высказывается его сотрудник, охотно верю в царящие там армейские порядки

Леди Винд, можно в такую жару ведь и в бикини сидеть на работе:-) без фанатизма, у нас тоже работают люди (в офисе +23) у клиента действуем по обстоятельствам. По сему повторю еще раз: армейские порядки - чушь полная.
Дресс код как у всех ни больше ни меньше.
Согласен с Некто, что спорить не с кем.

Это намек?

А вот это уже интересно. Кто-нибудь знает, какова ориентировочная численность именно SAP-практики в ИБС (а не всего ДКСУ)?

На мой взгляд, большое количество консультантов - показатель того, что все время есть новые проекты и у компании много клиентов. Особенно с учетом того, что у Юникон Консалтинг нет финансовой подпитки от продажи примусов , как у ИБС, или от мамы, как у западного консалта, чтобы держать людей в штате на всякий случай.

А вам разве не приходилось? Вы уверены?
А вообще-то, в российской армии честь не отдают, а выполняют воинское приветствие… ха-ха.


А каким образом осуществляется выявление у сотрудников дырявых носков? Подробнее об этой процедуре можно?
В российской армии для этого производится строевой смотр. Приезжают всякие шишки из столицы и начинают проверять. Вполне может последовать команда "Разуться" ("ничего себе командочка, хорошо еще не раздеться" А зори здесь, тихие...). И проверяют: правильно ли "духи" портянки намотали, и не нацепили ли "дедульки" носки вместо портянок.
А в аэропортах в начале регистрации тоже предлагают всем разуться. Цель здесь, конечно, другая преследуется, но в этот момент сразу становятся видны обладатели дырявых носков.

И какие санкции потом применяются к «дырявоносчикам»?

А в БДО нету ничего кроме САП-а? НЕ ВЕРЮ! Также НЕ ВЕРЮ что ни один человек ни разу ни дня в Юниконе не сидел в офисе, потому что один проект закончился, а новый не начался.
Людей можно ведь и не тупо в офисе держать, а байки про важность внутреннего втирать (некоторые фирмы успешно этим пользуются)...
Ну и в конце концов, консультантов можно временно продавать на субподряд - тогда их тоже будет "много"
Опять же, ничего из последних двух абзацев конкретно к Юникону не относится. Абстрактные размышления - что на самом деле может быть "много консультантов"

ППКС

Женщинам в этом плане повезо - женщин-офицеров мало, а женщин-тупых сапогов еще меньше, поэтому дресс код обычно дам касается мало. У прекрасной половины населения дресс код сводится к четырем вещам которые надо скрывать - грудь, живот, колени и пальцы ног. Все остальное - ваша фантазия, и ло тех пор пока у вас юбка ниже колена , закрытые туфли и блузка-кофточка-водолазка или еще чего нибудь а не топ с открытым животиком - никакой юниконовский начальник вякнуть ничего не может, все в рамках правил.
А вот нам мужики в этом плане повезло больше - ведь развитием нашего с вами вкуса занялись прямо скажем эстеты.

Итак господа и товарищи, мужики и юноши, мужчины и мужчинки

Вы наверное думаете что для того чтобы понять что есть хороший вкус в одежде а что вульгарность - надо почитывать какой-нибудь гнусный GQ ? А может вы еще как враг народа какого-нибудь стилиста тайно посещаете?

Запомните - хороший вкус - это обязательно костюм черного или темно-синего цвета, светлая однотонная рубашка застегнутая на все пуговицы с галстуком затянутым до появления синюшного оттенка в лице , черные закрытые ботинки (никаких сеточек-дырочек - и похрен какая жара - главное в рабочее время не сметь их снимать а то начальник задохнется!!!!) и черные носки(или темносиние тоже можно? ).

Все остальное приказано считать вульгарностью.

меня если честно от такого эталона вкуса немного как-бы воротит.

Хотя если смотреть с армейской точки зрения все правильно. Все одеты по форме, примерно одинаково - люди в чорном в галстуках - но отличаются цацками на "погонах". У <я не знать русский языка> - пиджачок фабрики большевик и командирские часы. У консультанта - чего-нибудь попристойнее. Скажем пиджочок "Гант" и часики Тиссо. У менеджера - "Босс" последней коллекции и часики "омега". То есть никакого проявления индивидуальности и креативности - все различия исходят не от тебя как от человека и личности - а от твоего звания ( в данном случае должности и соответственно зарплаты). Ну и дополнительная функция юниформы - всегда узнаешь по форме (значок-с) своих, а по погонам - кому честь отдавать а кто перед тобой по стойке смирно вытянутся должен.

А тут с этими джинсами - пойди разбери кто перед тобой - какой-нибудь программер-переросток или президент компании?

И правильно не веришь!

Очень большая компания которая в области консалтинга и аудита занимается всем чем только можно, совершенно на САПе не зацикливаясь. Вообще если по головам считать - то аудиторов ИМХО куда больше наберется чем саперов

А это случаем не "хитрожелтые"?

Скорее Новости Задверями

+1

Увы я не знаю хто это

А я тебе помогу - это "невс аутдорз"

Безнадежно отстал от жизни
не слышал про News Outdoors

Бесчеловечно писать об этом людям, находящимся в длительной командировке

Я думаю, такая форма одежды растопит сердце даже самого твердокаменного армейца