Текущее время: Чт, мар 28 2024, 11:25

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 133 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 9  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Вт, мар 29 2011, 12:40 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вс, фев 22 2009, 13:01
Сообщения: 101
Пол: Мужской
Коллеги, добрый день!

Чего-то не могу найти такой темы. Думаю, может создать.

Довольно активно атакуют рекрутеры от них.

Прошу высказываться...
Как компания вообще? Какие проекты? Все такое...

_________________
В теории практика ничем не отличается от теории, но на практике отличается.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Вт, апр 05 2011, 21:19 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, июн 03 2006, 22:00
Сообщения: 266
Откуда: Отсюда
На сколько я знаю, штатных консультант у них нет (или очень не много). Это подтверждает "многочисленные" оклики в этой теме.

_________________
Ай да SAP, ай да ...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 06 2011, 07:28 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
По HR допил решения на 4.6, наабапленного внутренней командой . Всё это фуллтайм полгода в сибири. Потом работа в мск.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 06 2011, 09:13 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вт, ноя 03 2009, 12:15
Сообщения: 36
Proforg написал:
По HR допил решения на 4.6, наабапленного внутренней командой . Всё это фуллтайм полгода в сибири. Потом работа в мск.


Интересно, а что за проект в Москве у них потом по планам? :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 06 2011, 14:32 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Внутренний, насколько я понимаю :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пн, апр 11 2011, 11:26 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 01 2010, 16:05
Сообщения: 92
Подскажите, а что-нибудь насчет SAP BI практики известно в сабжевой кампании?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, янв 18 2012, 17:12 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, янв 11 2012, 21:42
Сообщения: 18
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком состоянии сейчас практика SAP в Ernst & Young? Насколько я понимаю, она в последние год-два активно развивается? Какие проекты сейчас ведутся?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Чт, янв 19 2012, 10:48 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 22 2006, 01:21
Сообщения: 214
Пол: Мужской
Насколько мне известно (на начало осени 2011) есть какие то зацепки в ГазпромНефти. Очень настораживает то, что пытаются договориться с соискателем на срочный трудовой контракт(пол года) или аналог фриланса за небольшие деньги.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Чт, мар 01 2012, 11:51 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вт, июл 26 2011, 13:01
Сообщения: 43
Хантеры лихорадочно рекрутят туда народ, но это пока вопрос, понадобится ли им столько консультантов


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пт, мар 02 2012, 19:37 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 18 2007, 07:27
Сообщения: 895
Пол: Мужской
На проект в Метивест в Донецке...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пт, мар 02 2012, 20:39 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
А там же вроде только ещё тендер? Или нет?

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пт, мар 02 2012, 21:15 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 18 2007, 07:27
Сообщения: 895
Пол: Мужской
Ага, еще только тендер, но победитель уже известен :) (серьезно)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Сб, мар 03 2012, 03:07 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
В России на эти темы шутить и не принято: viewtopic.php?p=446209#p446209
Тем более такая информация полезна для нашего рынка труда, на собеседованиях-то про своих клиентов не каждый расскажет. :D

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пн, мар 05 2012, 18:57 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
BRILDI написал:
На проект в Метивест в Донецке...


Интересно ГОКи с Азовсталью перевнедрять будут :) ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, мар 07 2012, 02:19 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
ilu написал(а):
BRILDI написал:
На проект в Метивест в Донецке...


Интересно ГОКи с Азовсталью перевнедрять будут :) ?

Там интересный пилот, но азовсталь пока не трогают. В целом, мне лично непонятно, как янг будет осиливать этот проект при полном отсутствии экпертизы в горе и металлургии и своеобразном подходе к персоналу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 133 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 9  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB