Текущее время: Чт, авг 07 2025, 08:53

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 224 ]  На страницу Пред.  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 ... 15  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июл 24 2008, 16:19 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, июл 24 2008, 16:09
Сообщения: 1
Всем привет)))
Пока из плюсов компании я могу назвать хороший коллектив и неплохие корпоративы, правда их было всего два, но было весело))))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 25 2008, 09:54 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, апр 12 2007, 13:43
Сообщения: 73
Пол: Женский
LadyWind написала:
N2 написал(а):
А сертифицированный консалтер, без опыта несет на проект знания.
Чаще всего, "сертификат" = "вызубрил и забыл" или же "сертфикат" = "стыренные ответы на вопрос". Но очень редко "сертификат" = "знания".
Потому теория твоя хороша. Но лишь в теории.

Точно...я вот со своей колокольни и колокольни своих клиентов могу точно сказать: давно уже не встречала жестких требований по наличию сертификатов от работодателей, а вот требования, например, по наличию полных проектов от старта до продуктива бывают часто...не спроста ж наверное;) Некоторое количество лет назад сертификаты до некоторой степени ценились больше, но после того, как появились компании посылающие стажеров на сертификацию класса "заучил и сдал" их ценность на кадровом рынке изрядно понизилась. С точки зрения оценки специалиста...ну, может, на интервью приходится задавать на пару вопросов меньше(предполагая, что сертифицированный должен это знать), да и то не факт и не всегда... а ценность специалиста для компании - это то, что он компании может принести(в данном случае - какой функционал он может закрыть, причем в идеале закрыть работая автономно без сторонней помощи выполняя свою работу), именно этот аспект в оценке специалиста и составляет основу рыночной стоимости(зп на которую человек может претендовать), а совсем не сертификат.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 25 2008, 10:24 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июн 12 2007, 11:16
Сообщения: 244
Надежда написала:
LadyWind написала:
N2 написал(а):
А сертифицированный консалтер, без опыта несет на проект знания.
Чаще всего, "сертификат" = "вызубрил и забыл" или же "сертфикат" = "стыренные ответы на вопрос". Но очень редко "сертификат" = "знания".
Потому теория твоя хороша. Но лишь в теории.

Точно...я вот со своей колокольни и колокольни своих клиентов могу точно сказать: давно уже не встречала жестких требований по наличию сертификатов от работодателей, а вот требования, например, по наличию полных проектов от старта до продуктива бывают часто...не спроста ж наверное;) Некоторое количество лет назад сертификаты до некоторой степени ценились больше, но после того, как появились компании посылающие стажеров на сертификацию класса "заучил и сдал" их ценность на кадровом рынке изрядно понизилась. С точки зрения оценки специалиста...ну, может, на интервью приходится задавать на пару вопросов меньше(предполагая, что сертифицированный должен это знать), да и то не факт и не всегда... а ценность специалиста для компании - это то, что он компании может принести(в данном случае - какой функционал он может закрыть, причем в идеале закрыть работая автономно без сторонней помощи выполняя свою работу), именно этот аспект в оценке специалиста и составляет основу рыночной стоимости(зп на которую человек может претендовать), а совсем не сертификат.


+ 1. Полностью согласен.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июл 31 2008, 17:05 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, июл 31 2008, 17:03
Сообщения: 10
Хватить оффтопить, заведите отдельную тему сертификация VS опыт :idea:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Эта энергодата
СообщениеДобавлено: Сб, авг 02 2008, 17:59 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, авг 02 2008, 17:48
Сообщения: 3
Мое мнение о компании следующее: ни научиться чему либо серьезному, ни заработать тут не получится. Можно рассматривать только, как стажерский старт.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 19 2008, 20:43 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вс, окт 19 2008, 20:30
Сообщения: 1
Щас читал форум и угорал :lol: Защитники Энергодата с пеной у рта вопили о том что перезд будет в июне и все ваще зашибись - ага, переехали, в середине октября в не достроенное здание без отопления горячей воды и условий для жизни.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 20 2008, 10:35 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 09:47
Сообщения: 943
Пол: Мужской
Ну а что ты хотел... :)

Цитата:
У Энергодаты есть всё: и знания, и опыт.
Наш труд увенчен множеством заслуг
На рынках оказанья консалт услуг.

За рубежом растёт наше призванье,
Партнёры нам привыкли доверять
И полного взаимопониманья
ЭнергоДате удаётся с ними достигать.

Умнейший, энергичный и упрямый,
Наш Генеральный - генератор перспектив.
И воплощать в реальность его планы,
Поверьте, рад безумно коллектив.

При этом, обаятельный и добрый,
Легко располагающий к себе.
Сотрудник каждый ему безмерно дорог
В его неповторимой красоте.

В идеи ЭнергоДаты безгранично верим.
Порядка ценим принцип и мотивы.
Начальники строгие, однако, в меру.
Зато, уже безмерно, справедливы.

Пусть явь превысит наши ожиданья,
Исполнятся заветные мечты.
Компании желаем процветанья,
Всех благ и счастья полноты.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, окт 23 2008, 16:02 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, июн 30 2008, 08:44
Сообщения: 67
После прочтения стишка, как то тошнотворно стало. Судя по всему лизоблюдство там развито очень хорошо.

Цитата:
У Энергодаты есть всё: и знания, и опыт.
Наш труд увенчен множеством заслуг
На рынках оказанья консалт услуг.

За рубежом растёт наше призванье,
Партнёры нам привыкли доверять
И полного взаимопониманья
ЭнергоДате удаётся с ними достигать.

Умнейший, энергичный и упрямый,
Наш Генеральный - генератор перспектив.
И воплощать в реальность его планы,
Поверьте, рад безумно коллектив.

При этом, обаятельный и добрый,
Легко располагающий к себе.
Сотрудник каждый ему безмерно дорог
В его неповторимой красоте.

В идеи ЭнергоДаты безгранично верим.
Порядка ценим принцип и мотивы.
Начальники строгие, однако, в меру.
Зато, уже безмерно, справедливы.

Пусть явь превысит наши ожиданья,
Исполнятся заветные мечты.
Компании желаем процветанья,
Всех благ и счастья полноты.

_________________
Something in the way ...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, окт 23 2008, 16:24 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 23 2004, 18:43
Сообщения: 1556
Откуда: Москва
Да ладно вам. Видно же, что это стихи-тост, написанные специально для какого-нибудь юбилейного корпоратива.

_________________
Hе иди по течению, не иди против течения - иди поперек него, если хочешь достичь берега.
Слова Ванталы. Дела Ванталы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, окт 23 2008, 16:33 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 23 2004, 18:43
Сообщения: 1556
Откуда: Москва
111 написал(а):
Да ладно вам.
Видно же, что это стихи-тост, написанные специально для какого-нибудь юбилейного корпоратива.


...разве что несколько старомодно. Из чего можно сделать вывод, что в компании много старожилов .

_________________
Hе иди по течению, не иди против течения - иди поперек него, если хочешь достичь берега.
Слова Ванталы. Дела Ванталы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Пн, июн 15 2009, 23:54 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, июн 12 2008, 20:09
Сообщения: 17
Прошло около 8 месяцев с момента последнего поста.
Кто-нибудь может рассказать, как сейчас обстоят дела в данной организации?
Как новый офис на Бауманской? Лучше стало, хуже или не изменилось в общем и целом?
В общем интересует любая более свежая информация, чем за октябрь 08


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Вт, июн 16 2009, 15:16 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 21 2004, 11:27
Сообщения: 144
Откуда: Москва
Пол: Мужской
user06 написал(а):
Прошло около 8 месяцев с момента последнего поста.
Кто-нибудь может рассказать, как сейчас обстоят дела в данной организации?
Как новый офис на Бауманской? Лучше стало, хуже или не изменилось в общем и целом?
В общем интересует любая более свежая информация, чем за октябрь 08

Офис лучше :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Ср, июн 17 2009, 08:20 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, апр 07 2009, 10:23
Сообщения: 51
Пол: Мужской
zSEA написал:
Офис лучше :)


Но горячей воды по прежнему нет :)
Правда вентиляцию более менее в приемлемое состояние привели...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Ср, июн 17 2009, 20:01 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 23 2008, 14:06
Сообщения: 351
Пол: Мужской
darkvolk написал:
zSEA написал:
Офис лучше :)


Но горячей воды по прежнему нет :)
Правда вентиляцию более менее в приемлемое состояние привели...

Был у них зимой в офисе - по-моему это бывшее помещение производственного цеха.
Офис большой, человек на 50-70, open space.
Стояли тепловые пушки (большие такие, как на стройке), грели офис.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Чт, июн 18 2009, 08:25 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, апр 07 2009, 10:23
Сообщения: 51
Пол: Мужской
Looker написал:
Офис большой, человек на 50-70

больше.
что в общем создаёт определённые неудобства ибо народу много и в часто бывает шумновато...

Looker написал:
Стояли тепловые пушки (большие такие, как на стройке), грели офис.

на самом деле самый дубак был осенью, а зимой всё уже пришло в норму...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 224 ]  На страницу Пред.  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 ... 15  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB