Может тут путаница в терминах? "Внутренний" вроде в предыдущих постах как бы стал значить "внутри МКАД"... Так и консалтинговые конторы меньше платят за работу в Москве. А какова разница между оплатой спецов одного уровня на одном и том же проекте на Сахалине(например), одного в штате клиента, другого в штате консалтинговой конторы, при всех прочих условиях равных? Сколько клиент платит консалтинговой конторе? Сколько от этой суммы достается спецу? Неужели клиент не может напрямую перекрыть эту сумму??

в терминологию. Внутренний проект - спец выступает со стороны клиента и находится в штате данной организации. Внешний проект - все спецы, привлеченные на проект, находятся в штате консалтинговых фирм.

В таком случае возникает вопрос. Что за проект, если часть спецов со стороны заказка, часть - консалтинг.

И всё таки: какова разница в зп спеца при всех равных условиях, кроме одного - он либо в штате клиента, либо в штате конс компании?

Все равные условия подразумевают и одинаковую географию.

Svetlana, разница в 30% в чью пользу? Мне кажется, что внутренник должен больше получать, т.к. он получает 100% того, что платит клиент, скажем 3000. А внешник получает по-моему в этой же ситуации только скажем 2000 от 5000, которые платит клиент конс компании. Разве не так? А как?

не только от этого зависит. Есть такое волшебное слово Фонд оплаты труда Все еще есть. В конторе могут быть непонятки - какого фига кому-то там платить в два раза больше, чем остальным спецам оной конторы. Платить внешникам всегда конторе проще! чем платить собственным специалистам.

В долгосрочном периоде большому предприятию выгодней иметь свой штат сапёров и платить им нормально, ибо проекты всегда будут.
А внешние слишком много просят и компании это не нравиться...
Конечно если надо один - два проекта, то внешние лучше, но в долгосрочном нужны свои