2Bob
Я именно про это и говорил выше,согласен с Вами на 100%

А вот и сайт для фрилансеров: http://free-lance.ru/

Я вот не совсем понимаю предложение работодателя о почасовой оплате, тем более связанное с программированием. На мой взгляд должна быть оплата результата, а не времени работы. Работа в своем роде творческая, нельзя заставить сваять себя нечто путевое, если нет настроения, болит голова или хочется спать. Плюс уровень специалиста, один реализует задачу за 10 часов, другой потратит на ее решение 20 часов. А получат одинаково. Плюс куча еще всяких разных факторов, влияющих на результат работы.
С таким подходом можно насыпать на клавиатуру пшена, посадить попугая и пойти спать, а он пускай деньги зарабатывает

Каждое задание оценивается в n человекочасов.Соответсвенно и оплачивается.Все продумано

Все равно не получается почасавая оплата.
1. Я должен сделать что-то за ное время, я протупил и сделал задачу за 2*ное время. Бабки мне дадут за ное время и ни часов более.
2. Я сделал все за ное/2 время, сколько мне заплатят? половину или все? скорее всего все. Вот и получается опять же оплата за результат, а не за время. Правда в первом случае ко мне наверно уже больше не обратятся )

Задача схожа с фрилансерством визуальным -
тоже самое - можно работать за результат,
можно почасово, а можно за мнение (вариант, который не попадает в первые два).
Только фрилансера визуального ты можешь контролировать и посмотреть чего он делает, а вот удаленно?
Опять же оценить в человеко-часах работу?
Нужно иметь специалиста классом выше, который бы оценил задачу
(или обратиться к оному) и оценить затраты - за сколько он сделает,
а потом исходить из этой суммы - например.
Варианта приемлимых 3 - или знаешь спеца по другим работам или откликам - и ему доверяешь
или доверяешь имени фирмы, которая его продает
или совсем горит -или бабла жалко - тогда есть сознательный риск.

Кстати..
Если подойти с точки зрения фрилансера в РФ - то выполнить работу он не сможет в силу или недостатка опыта или внешних обстоятельств - процент людей, просто срубающих деньги ничтожно мал.
Поясню почему - каждый сапер может через одного-двух человек узнать про другого - как правило. А фрилансеры по определению публичные люди с множеством контактов. Мир тесен - как в деревне.
Поэтому кидать себе дороже и так будет еще как минимум лет 10.

Поэтому определение - в РФ фрисансер постарается не кидать работодателя, если тот его не обидел.

с интересом к другим точкам зрения...