Поскольку ОТР раньше не занималась САП, то можно предположить, что на sql.ru информация об основном бизнесе и саперов ну никак не касается

Была на собеседовании в феврале. Разговаривала с менеджером по персоналу и директором отдела (департамента) SAP. Предполагают подписать договор с крупным холдиногом, где-то на юге, СНГ, если не ошибаюсь Казахстан. Это пилотный проект, будут внедрять FI, CO, FI-FM, MM... Искали консультанта FI-CO на full-time. На момент собеседования договор не был подписан, сейчас не знаю. Если интересны подробности, про атмосферу, оплату и т.д. в личку, отвечу с удовольствием

Предполагают подписать или уже подписан это 2-е большие разницы, как говорят Одессе. Довольно рискованно переходить в контору, которая предполагает подписать договор. Другое дело если это не переход, с конкретной работы, а приход в компанию, когда уже нигде не работаешь. Сейчас довольно много проектов, в том же Казахстане, из фазы подписания контракта отложились на неопределенное время, есть даже проекты даже с законченными первыми этапами, дальнейшее внедрение которых решили заморозить.

Я бы не советовал идти туда, даже если направление SAP и выживет у них, что маловероятно. Причин много, но я назову всего одну. У директора направления SAP Вы всегда будете виноваты. Даже если будете работать с больничной койки.
Если найдется хотя бы один человек, кто со мной не согласен, буду рад пообщаться

Есть какие-то более свежие данные об этой компании?

зовут?

ага, на Oracle Business Suite. с командировками по несколько месяцев о_О стажером SAP я бы может и пошел, а так чет не очень...

ну так стажером Sap не зовут, какой смысл здесь спрашивать, другой отдел, другие порядки.

2 kitt
Мне тоже предлагали работу в ОТР с OeBS по автоматизации подразделений Федерального Казначейства. Смутило три вещи:

1. Сказали, что в приоритете стоит автоматизация подразделений республик Северного Кавказа. 6 месяцев проживания, скажем, в Грозном мне не внушают оптимизма.

2. Сказали, что после каждого так называемого "цикла внедрения", который длится 2 года, люди от них уходят сами. Работать хорошо я готов. Но кидаться на амбразуру - нет.

3. Собственно, система OeBS. У меня есть опыт работы в SAP, самой OeBS я не видел в глаза. Попытался найти в рунете ресурс, подобный SAPforum, но не нашёл. Получается, что негде в случае чего искать помощи опытных коллег.

спасибо! перыве два пункта я не знал...