Всем привет!
Кто что знает про проект в Аэрофлоте?
Мне предлагают там работу.
Настораживает то, что вместо трудового договора предлагают заключить договор возмездного оказания услуг.
Плюсы и минусы мне пока не понятны. Кто что знает?
Хочу для себя понять такой договор - это бОльшая свобода или батрачество?

Батрачество - это договор безвозмездного оказания услуг

ценю ваше чувство юмора
однако хотелось бы какой-то конкретики?

ну сделал дело гуляй смело, никакой постоянки. типа фриланса как я понимаю.

Договоров возмездного оказания услуг пруд пруди! И формы у них разные в зависимости от сферы деятельности. Раз вас уже берут попросите у HR, чтобы они вам выслали типовой договор, прочтите его, а по сомнительным вопросам обратитесь к Yandex или юридическим форумам.

Яндекс отвечает тоже не конкретно, к сожалению
вот смотрите, типовой договор у меня есть, он - на год
перечень работ, который мне предстоит сделать, меня устраивает
отчисления по этому договору за меня будут делать в ФОМС и ПФ, в ФСС не будут
это означает, что оплаты больничного (если что) не будет, но полис ОМС будет?
может, и правда стоит с этим договором сходить к юристам

Чем занимается ФСС - действительно, лучше спросить у знающих.

Что значит "будет"? У Вас его что, нету? Он есть у всех, насколько я знаю. Другое дело, полис ДМС (добровольного медстрахования). Его Вам делать вряд ли будут.

Я не специалист в договорах, но одно понимаю точно, что полис ОМС необходим любому человеку и выдает его работодатель (по крайней мере, если вы живете в области, а работаете в Москве). Оплата больничного дело хорошее, но не первостепенное. А как между собой дружит полис ОМС и оплата больничного, тут Yandex точно поможет.

2 Deinis

У меня нет полиса. Забрали в момент увольнения, а в службу занятости я не обращался, поэтому живу без полиса

я именно про ОМС, полис ОМС у меня заберут при увольнении

Самое плохое в таком договоре - он может быть расторгнут в любой момент времени в одностороннем порядке.

kotik_ посмотрите личку плиз

Тут важно понять, что предлагаемый Вам договор не является трудовым (регулируется не трудовым кодексом РФ, а ГК РФ). Т.е. по нему работодатель работодателем не является. Он Заказчик - Вы исполнитель. Налоги свои за себя Вы платите сами (если иное не оговорено в договоре), следовательно, из оговоренной суммы оплаты за месяц вычитайте сумму налога. По такому договору работодатель не обязан оформлять Вам ОМС или ДМС и оплачивать больничные.
По сути своей это фриланс. Если деньги небольшие, то не советую соглашаться на такой вариант оформления отношений с работодателем.

По сути верно - это чистый фриланс, только подоходный платит заказчик, т.к. он является в данном случае налоговым агентом. С вас просто будет удерживается 13% и все.

Да, точно, исполнитель же физ.лицо в этом случае