Ну да, ну да
Поколение ЕГЭ - это мокрый порох...

неее... мокрый порох это следующее поколение, я их называю "покемоны"
нынешние имеют хоть и клипповое, но какое-то - мышление. (а нам со своим системным лучше молчать в тряпочку
попросил тут документацию сделать на демо-ландшафтик. Так лучше бы я этого не делал - Эллочка-людоедка - Лев.Н. Толстой

Так куда всё таки можно податься базиснику?
Не хочется вымирать...

В разработчики. Лучше с ханой, т.к. меньше готовых специалистов с многолетним опытом.
Если разрабатывать под прикладные модули, то потом можно и на консультанта пойти. Конс с опытом разработки - это очень хорошо в команде.

Осталось найти такой вариант.

Переезжать к нам, в Чехию Тут для базисников работы - непочатый край

Не тут, а по удалёнке на другие страны. И ПМЖ получить сложно, тем более гражданство.

Удаленка - это хорошо, вот только найти такую позицию очень сложно, все равно все как правило хотят иметь работника с паспортом ЕС. Больше всего позиций конечно же в Германии, но без рабочего немецкого - шансы невелики. Восточная Европа (Польша и Чехия) - своего рода компромисс, многие западные конторы переносят сюда подразделения связанные с операциями, держа разработку в той же Германии, ЮК, Штатах и тд. Так что, для тех кто ищет нечто подобное - это своего рода вариант. ПМЖ и гражданство получаются по той же схеме как и везде - стандарт 5+5 либо ПМЖ ускоренно по голубой карте.

Как вариант, вообще не париться, а дальше развиваться в базисе.

Доля вакансий базиса в общем числе количестве вакансий консультантов не меняется уже очень давно. Уровень зарплат относительно других специализаций также не меняется.
Все это, конечно же, мое скромное мнение.

Так в том-то и дилемма. Есть огромное желание развиваться, но куда? Знать всю систему невозможно. Каждый раз все равно приходится искать новое решение. Стандартный круг проблем уже весь(примерно) известен, не стандартные решаются каждый раз по-своему. В такой момент возникает ощущение болота, что каждый раз ты вроде бы и решаешь новую проблему, но по факту они практически все лежат в одной узкой области. И начинает накатывать тоска, что в 25-30 лет ты уже начинаешь "дорабатывать". А ведь хочется чего-то нового, реально нового, но чтобы и приобретенный опыт был ценен. SAP Hana та же, например. Но и проектов мало(без опыта с улицы туда тяжко попасть, особенно из регионов), да и областей таких новых у SAP, кроме как Hana я придумать не могу. Абсолютно такая же проблема с ABAP. Вроде бы каждый раз проблема новая(хотя по факту все сводится к типовым проблемам, "не то значение в формуляре выводится") и отчеты с транзакциями пишешь разные. Но по факту это все те же однообразные манипуляции над eban/mseg/bseg/т.п. Еще большая проблема в том, что жесткой смены предметной области не предвидится(куда бы ни ушел, это все те же логистика/финансы/HR). Если бы это был general purpose язык, можно было бы уйти в другую фирму на другой проект хотя бы, а тут нет. Вот и пытаемся найти способ разнообразить себя хотя бы с технической стороны

Да, именно это я и имела в виду, вы сидите в Чехии по удаленке на другие страны. Аутсорс.
У абапа и базиса как раз без рабочего немецкого шансы в Германии выше, чем у чистых модульщиков, бивишники посередине. Уехавших на этом форуме полно.
5+5 - это ни разу не стандарт, его вообще нет, в Германии, скажем, 5 до ПМЖ и 8 до паспорта (с момента въезда) на общих основаниях, с ГК может быть от 2 (21 мес на самом деле) +4 до 3+4, а супруги немцев и вовсе через 3 года на паспорт подают. В Британии всё гораздо халявнее, кажется, всего 5 до гражданства и можно два иметь (darkduck подскажет лучше). В Швейцарии проще застрелиться, чем гражданство получить, ещё и одобрение коммуны, где вы живёте, нужно.
Помимо законов в Чехии бюрократия ещё менее прозрачна, именно у вас какое-то время назад продавали место в очереди в госучреждения за деньги, прям как в РФ.

ну хана таже, фиори....много нового, особенно для базиса, куча нвоых инструментов, перенос оптять таки и тд



куча разных иструментов, вы реально все знаете и хорошо используете? с ханой - джава скрипт велкам....изучай до посидения



в рамках логистики-финансов-ичара куча всего, разделенного по модулям, которые много чем отличаются. Все это вкупе досконально не знает никто (я таких не встречал еще)



это вам просто на новый проект надо, желательно внедрения, в идеале - в другой, не русскоговорящей стране....опыта прибавится - хоть какай



если сидеть на вялотекущем проете поддержки, где особо ничего нового не надо, только лишь фиксы текущих проблем+некоторые хотелки+некоторые изменения в связи с законодательством - то да, там нового ловить нечего и сап тут не виноват



фирм и проектов полно, главное не сидеть в комфортном болоте, в своем регионе

SAP Security не балуетесь в Чехии?

Отдельно выделенных проектов по безопасности нет, в рамках текущих - возможно что-то есть. У нас несколько разных базисных тимов, в том числе отдельный хана-тим. Вот там веселья - хоть отбавляй

Я занимаюсь ABAP 10 лет. В последнее время особенно захотелось поменять область деятельности. Хочу уйти из SAP вообще. Какая-то усталость и надоело. Учу Java, JavaScript и проч. Интересно, есть ли коллеги со схожими намерениями? Интересно также услышать противоположные мнения. Спасибо.