Для регионов, эту вилку зарплат можно смело делить на 1.5-2, будет, приблизительно верно.

Это верно, НО ЕСТЬ ОДИН МОМЕНТ, из 419 вакансий, зарплаты указаны у 83, примерно у 25%. А по остальным не указаны, т.к. обычно это обсуждается.
Еще момент, есть зарплата по договору, а я подразумевал доход, который получает на руки человек. Многие сейчас работают по схеме 60% на 40%. 60% - твой оклад, а 40% - ежемесячная премия, поэтому, если ты уходишь на 60 на руки, то вполне вероятно, что с премией это 100. А это уже другая цифра. А может что и молодые специалисты ищут, для них это вполне приемлемая цена, которые имеют за плечами 1-2 года опыта, как пример после проблем у газпромовских консалтов. Много было на рынок выброшено ребят, которые прошли стажерку и не поработав толком на проектах были уволены.

Выше 200 есть, просто на НН не пишут на этих позициях з/п, пишут по итогам собеседования.

Это я все писал не для спора, а для уточнения ситуации.

внесу свои 5 копеек:
за последние полгода озвучивали несколько предложений на архитектора направления с максимумом по вилке - 230-250 к. гросс. Так что таки есть работа за 200(с учетом наличия отличной экспертизы). Но даже такую ставку нынче до слез обидно переводить в валюту))

обидно не обидно, а кушать захочешь - будешь работать, и не надо нам тут либерастических высказываний в духе - "мне все должны, я такой неоценённый по жизни"

Если нечего сказать по теме - лучше промолчите. За умного может сойдете.

Смотрю я на эти цифры и диву даюсь. У нас в Омске как-то совсем не так. Хотя может я не в курсе, так как полгода уже другим занят, но на момент моего ухода из "99 франков" (кому надо, тот поймет), было примерно так:

К1 15-25 тыс.руб.
К2 25-40 тыс.руб.
К3 40-60 тыс.руб.
К4 60-80 тыс.руб.

Дальше у нас только менеджмент, а там вакансий нет. И ЗП их не известны, но по факту около 100 наверняка. Хотя признаться, ЗП 100% белая и платится в срок, что большой плюс. Другое дело, что конечно лучше было бы получать на 10-15 к больше при большой черной части, но таких вариантов нет.

жесть

По другим регионам ситуация примерно похожа. Если не брать северные районы и крупные города(как Екатеринбург).
Различие может в 5-10 т.р. в первых диапазонах.

г. Омск ха-ха (максимальные зп):

Коммерческий директор 1 000 000-1 000 000 руб.
Директор по персоналу 600 000-600 000 руб.
Специалист по защите прибыли 400 000-400 000 руб.
Персональный ассистент руководителя 300 000-300 000 руб.
Агент по работе с элитными клиентами (в г. Сочи) 115 000-335 000 руб.
Ведущий менеджер по продаже элитных квартир (в г. Сочи) 85 000-330 000 руб.
Продавец-консультант недвижимости (в г. Сочи) 100 000-300 000 руб.
Специалист в офис продаж (в г. Сочи) 100 000-300 000 руб.
Управляющий сетью торговых комплексов 200 000-200 000 руб.
Менеджер по продаже недвижимости 70 000-300 000 руб.

C SAP-овскими вакансиями дела в Омске похуже, ха-ха, всего 9 вакансий, с зарплатой
Специалист SAP 25 000-30 000 руб.
Стажер SAP MM/SD от 20 000 руб.

PS скорее всего, идет импортозамещение (нет денег) и столько специалистов SAP уже не нужно, а нужны продавцы продуктов и недвижимости...