Компания Hyundai AutoEver является российским представителем международного ИТ партнёра Hyundai AutoEver Corp., являющегося дочерей компанией концерна Hyundai Motor Group. Компания Hyundai AutoEver была создана в Южной Корее, ее представительства находятся в различных странах мира (США, Россия, Германия, Чехия, Китай, Индия и т.д.). Российское подразделение в Санкт-Петербурге образовано в мае 2010 года, в Москве - в ноябре 2011. Задача Hyundai AutoEver - предоставление ИТ услуг для завода Hyundai Motor Manufacturing RUS в Санкт-Петербурге и для компаний Hyundai Motor и KIA Motor в Москве. Работа в компании Hyundai AutoEver - это уверенность в завтрашнем дне и возможность реализовать свои профессиональные интересы в многонациональной команде. Ключевыми направлениями кадровой политики компании являются стабильность социальных условий сотрудников.



Консультант SAP BASIS, Санкт-Петербург

Основные обязанности:

· Установка, миграция, обновление и настройка системы SAP-ландшафтов
· Ежедневная поддержка SAP BC в существующих ландшафтах.
· Мониторинг и настройка всех серверов, баз данных и интерфейсов.
· Установка SAP транспортов, патчей и плагинов.
· Оценка влияния новых выпусков SAP в текущих условиях системного ландшафта, разработка решения и помощь группам поддержки производства в развертывании решения.
· Реализация OSS notes.
· Конфигурация (принтер, ADS, пользователь, RFC-соединение).
· Участие в сборе требований, оценке, проектировании, конфигурировании и тестировании решений, направленных на SAP-безопасность.
· Управление ролями & профилями
· Выполнение резервного копирования баз данных на платформе Oracle

Основные требования:

· Высшее техническое образование
· Опыт поддержки SAP BC от дух лет
· Владение английским языком (письменным и устным) на уровне upper intermediate – обязательно.
· Знание SAP Securitу
· Знание операционных систем (Windows и Unix)
· Знание баз данных (БД MAX / Oracle)
· Знание SAP Enhancement Package Management
· Прохождение курсов ADM100, 102, 325 будет преимуществом

Мы предлагаем:

· Отличный баланс работы и личного времени: график с 7:50 до 16:50. Возможные переработки оплачиваются дополнительно в соответствии с ТК РФ
· «Белая зарплата» - размер обсуждается с успешным кандидатом
· Ежегодный бонус по результатам работы
· Различные доплаты и премии, приуроченные к значительным событиям жизни: юбилей работы в компании, свадьба, рождение ребенка и т.д.
· ДМС для сотрудников и 50% оплата ДМС для ближайших родственников после испытательного срока
· Развозка от конечных станций метро до завода. Работа на территории завода Хендэ на Левашовском шоссе
· Бесплатная парковка для личных автомобилей
· Страхование сотрудников от несчастных случаев и критических заболеваний с первого дня работы
· Доплата на питание
· Вводное обучение в Европе 1-2 месяца
· Возможность совершенствовать английский язык (курсы в офисе, интернациональная команда)



Специалист SAP Support FI/CO, Москва (временно, замена сотрудницы на время декретного отпуска)

Основные обязанности:

· Ежедневная поддержка 1-го уровня для пользователей модулей FI, CO, SD, MM, VMS. Основной упор: FI, CO
· Единая точкой контакта для поддержки SAP на территории офиса KIA
· Взаимодействие с консультантами 2го уровня поддержки в рамках процедур управления изменениями
· Контроль изменений в SAP в соответствии с процедурой управления изменениями
· Устранение недочетов и ошибок в системе
· Анализ и документирование процессов
· Работа с инцидентами, анализ причин, документация
· Создание инструкций для пользователей

Обязательные требования:

· Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, экономики и/или информатики
· Опыт поддержки SAP FI/CO от 1 года
· Знания российский системы бухгалтерского и финансового учета, IFRS, Russian Add-on
· Базовые знания EDI (IDoc) интерфейсов
· Владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже intermediate

Знания и опыт, которые будут Вашим преимуществом:

· Знание специфики автомобильной промышленности (IS-A)
· Владение языком программирования ABAP
· Опыт во всех модулях, указанных в обязанностях
· Знание концепции авторизаций в SAP

Мы предлагаем:

· Отличный баланс работы и личного времени: график с 08.30 до 17.30. Возможные переработки оплачиваются дополнительно в соответствии с ТК РФ
· «Белая зарплата» - размер обсуждается с успешным кандидатом
· Временный трудовой договор с занесением работы в трудовую книжку. Ориентировочный срок договора – 1,5 года
· Ежегодный бонус по результатам работы
· Различные доплаты и премии, приуроченные к значительным событиям жизни: юбилей работы в компании, свадьба, рождение ребенка и т.д.
· ДМС для сотрудников после испытательного срока
· Доплата за межкультурные коммуникации
· Страхование сотрудников от несчастных случаев и критических заболеваний с первого дня работы
· Доплата на питание
· Возможность совершенствовать английский язык (курсы в офисе, интернациональная команда)



АВАР-программист, Москва

Основные обязанности:

· Внедрение изменений в SAP в соответствии с процедурой управления изменениями
· Оптимизация существующего программного кода ABAP
· Анализ процессов и документирование
· Ежедневная поддержка: работа с инцидентами, выявление основных причин и документирование
· Коэффициент Development/Daily Support: 80% / 20%

Обязательные требования:

· Степень бакалавра в области информатики
· Английский язык не ниже intermediate
· 3+ года прогрессивного опыта работы на позиции ABAP программиста, опыт успешной оптимизации кода
· Глубокие знания: ABAP Objects, BADI, BAPI, Enhancements, User-Exits, IDOC, ADOBE forms
· Базовые знания модулей SD/MM

Знания и опыт, которые будут Вашим преимуществом:

· Знание специфики автомобильной промышленности (IS-A)
· Знание концепции авторизаций в SAP

Мы предлагаем:

· Отличный баланс работы и личного времени: график с 08.30 до 17.30. Возможные переработки оплачиваются дополнительно в соответствии с ТК РФ
· Бессрочный трудовой договор, «белая зарплата» - размер обсуждается с успешным кандидатом
· Ежегодный бонус по результатам работы
· Различные доплаты и премии, приуроченные к значительным событиям жизни: юбилей работы в компании, свадьба, рождение ребенка и т.д.
· ДМС для сотрудников после испытательного срока
· Доплата за межкультурные коммуникации
· Страхование сотрудников от несчастных случаев и критических заболеваний с первого дня работы
· Доплата на питание
· Возможность совершенствовать английский язык (курсы в офисе, интернациональная команда)



Контакты:

Лещенко Виктория
Менеджер по работе с персоналом
V.Lechtchenko@hyundai-motor.ru
Тел.: +7 (812) 418 0209