Руководитель группы (SAP Basis)

На текущие проекты и задачи.

Обязанности:

- Планирование и обеспечение ресурсами SAP basis, а также выполнение работ при реализации проектов внедрения включая:
-- Проектирования системного ландшафта для инсталляция под проект, включая подготовку проектной документации
-- Инсталляция (разворачивания) системного ландшафта для реализации проекта
-- Настройка инфраструктуры SAP Solution Manager для управления проектом
-- Администрирование системы в рамках реализации проекта, включая создание пользователей, управление транспортом, активация компонент, установка SAP-notes, SP и т.д.
-- Устранение проблем при работе системы, включая документирование внештатных ситуаций (dump и т.д.)
-- Проведение нагрузочного тестирования, подготовка эксплуатационной документации

- Управление внутренней демо/тестовой инфраструктурой SAP:
-- Развертывание SAP систем с отраслевыми решениями
-- Текущее администрирование тестовых и демо-систем (ведение пользователей, управление транспортом, установка обновлений, выпускаемых SAP)
-- Архивирование систем, импорт / экспорт в рамках демо-ландшафтов
-- Документирование решений по нештатным ситуациям

- Управление сервисной инфраструктурой SAP Solution Manager в рамках поддержки клиентских инсталляций:
-- Подключение к сервисной инфраструктуре SAP Global Services
-- Настройка сценариев поддержки Service Desk и Change Request Management
-- Настройка сервисов системного мониторинга и SAP EarlyWatch Alert
-- Настройка дополнительных SAP Services
-- Системный мониторинг работы клиентских систем, анализ отчетов EWA, подготовка рекомендаций устранения внештатных ситуаций
-- Настройка сценария "Управление проектами"
-- Контроль за исполнением регламентов
- Планирование развития сервисной инфраструктуры в рамках SAP Solution Manager, реализация интеграционных проектов
- Планирование и управление развитием SAP basis практики для выполнения задач по миграции SAP решений
- Выполнение работ по SAP Sizing, работа с производителями оборудования

Требования:

- Опыт работы по данному модулю от 3-х лет
- Опыт управления командой, распределение задач на проекте

Условия:

- Офис м. Павелецкая
- График работы 5/2 с 9 до 18
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет
- Хорошие возможности развития и роста
- Молодой, дружный коллектив
- Развитая корпоративная культура, возможность посещать фитнес-клуб по льготным ценам
- Скидки на продукцию компании
- Корпоративный транспорт
- Испытательный срок: 3 мес.
- Конкурентная заработная плата: оклад + премии



Ольга Мишина
Руководитель HR-проектов
Отдела подбора и адаптации персонала Управления персоналом
Тел.: +7 (495) 232 00 23
Моб.: +7 (916) 923-84-55
Olga.Mishina@softline.ru
Скайп: mishinaolgan

Консультант SAP BW

В команду SAP практики, под проект полного цикла + ряд других проектов, необходим Консультант BW.

Обязанности:

· Участие в проектах внедрения в качестве консультанта SAP BI
· Участие в проектах внедрения готовых отраслевых решений на базе SAP BI
· Участие в пресейлах
· Участие в развитии направления SAP BI в рамках Департамента SAP

Требования:

· Высшее техническое или экономическое образование
· Опыт работы с SAP BW – от 2 лет
· Успешный опыт участия не менее чем в 2 проектах внедрения SAP BW в течение всего жизненного цикла проекта
· Навыки проектирования хранилищ данных
· Знание интеграционных аспектов с SAP ERP
· Навыки проектирования и разработки аналитических отчетов
· Опыт написания проектной документации
· Опыт обучения специалистов заказчика и конечных пользователей
· Отличные коммуникативные и презентационные навыки
· Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени)

Дополнительные требования (желательно):

· Очень желательно знание SAP POS DM (кандидаты будут иметь весомое преимущество)
· Очень желательно знание отраслевой области retail (кандидаты будут иметь весомое преимущество)
· Опыт участия в пресейлах
· Хорошие знания английского языка
· Сертификаты по SAP BI
· Знания прочих BI-систем

Условия:

· Офис м. Павелецкая
· График работы 5/2
· Оформление по ТК РФ, социальный пакет, обучение
· Хорошие возможности развития и роста
· Молодой, дружный коллектив
· Развитая корпоративная культура
· Фитнес и ДМС по корпоративным программам
· Корпоративный транспорт
· Конкурентная заработная плата



Ольга Мишина
Руководитель HR-проектов
Отдела подбора и адаптации персонала Управления персоналом
Тел.: +7 (495) 232 00 23
Моб.: +7 (916) 923-84-55
Olga.Mishina@softline.ru
Скайп: mishinaolgan