Начальник отдела управления обучением и организационными изменениями

Обязанности:

1. Обеспечение деятельности отдела по задачам:

-организация обучения пользователей модулям SAP (администрирование обучения);
- управление организационными изменениями.

2. Обеспечение взаимодействия с проектными командами, координация работы групп по управлению орг. изменениями в проектах.
3. Руководство проектами по орг. изменениям со стороны ген. подрядчика по работам, выполняемым субподрядчиками.
4. Разработка и контроль внедрения единых стандартов управления орг. изменениями, обучения, информирования.

Требования:

- Опыт управления проектами (направлениями) внедрения орг. изменений при внедрении ИТ систем - от 3-х лет;
- Опыт работы в режиме многозадачности, ведения двух и более проектов одновременно;
- Знания: стандартов управления проектами, общего менеджмента, методологии управления орг. изменениями, обучением, информированием.

Место работы: ООО «ЦРИВИС»

Адреса офисов: Москва, ул. Вавилова, д. 24, стр. 1

Условия: реализация масштабного проекта по созданию Корпоративной интегрированной информационной системы управления в ОАО «АК «Транснефть», достойная оплата труда и социальный пакет



Елизавета Кирильчук
Служба управления персоналом
ООО "ЦРИВИС"
Тел.: +7 (495) 950 8117, доб. 3396
KirilchukEV@tnt.transneft.ru

Консультант на проект по внедрению и тиражированию SAP HR (модули ОМ, PA, СМ)

Требования:

- Опыт по внедрению модуля OM, РА, СМ от 5 лет;
- Наличие не менее 3-х проектов полного цикла в качестве консультанта;
- Опыт E-learning, LSO приветствуется.

Обязанности:

- Проведение обследований и анализ требований функционального заказчика на проекте;
- Разработка и согласование проектных документов;
- Настройка и тестирование системы;
- Определение необходимых разработок и постановка задач для разработчиков;
- Составление инструкций и участие в обучении сотрудников заказчика;
- Осуществление первоначальной поддержки после продуктивного старта системы;
- Знание ГОСТ-34 приветствуется;
- Готовность к командировкам до 25% рабочего времени.



Место работы: ООО «ЦРИВИС»
Адреса офисов: Москва, ул. Вавилова, д. 24, стр. 1
Условия: реализация масштабного проекта по созданию Корпоративной интегрированной информационной системы управления в ОАО «АК «Транснефть», достойная оплата труда и социальный пакет



Елизавета Кирильчук
Служба управления персоналом
ООО "ЦРИВИС"
Тел.: +7 (495) 950 8117, доб. 3396
KirilchukEV@tnt.transneft.ru

Главный специалист (Basis)

Требования:

- Опыт поддержки продуктивных SAP-систем от 5 лет (в качестве администратора SAP Basis);
- Опыт проектирования и реализации технических решений в части SAP BASIS;
- Опыт разработки технической документации (ГОСТ 34 - желательно);
- Опыт администрирования систем на базе SAP (BO, BW, BPС - обязательно);
- Опыт администрирования JAVA в SAP;
- Опыт работы с ОС Windows, UNIX;
- Опыт администрирования DB2 (желательно);
- Опыт настройки и администрирования SAP Solution Manager (желательно).

Обязанности:

- Инсталляция, администрирование и обновление (note, SP, ADDON, EHP, upgrade) систем на базе SAP BO, DS, ERP, BW, PI, EP, MDM, SRM, Solution Manager 7.1 и баз данных DB2;
- Настройка и поддержка систем мониторинга (EWA, Root Cause Analysis);
- Аудит и оптимизация производительности систем SAP и БД;
- Настройка и сопровождение транспортных систем;
- Разработка и согласование проектной и эксплуатационной документации (ГОСТ 34, ASAP);
- Проектирование системной архитектуры и разработка технических решений в части SAP BASIS.

Адрес офиса: Москва, ул. Вавилова, д. 24, стр. 1
Условия: достойная оплата труда и социальный пакет



Елизавета Кирильчук
Служба управления персоналом
ООО "ЦРИВИС"
Тел.: +7 (495) 950 8117, доб. 3396
KirilchukEV@tnt.transneft.ru

Заместитель начальника управления внедрения SAP ERP

Обязанности:

- Управление ресурсами подразделения;
- Обеспечение разработки методологических основ решений бизнес-процессов;
- Разработка предложений по оптимизации архитектуры решений в бизнес-процессах, кросс-функциональному взаимодействию;
- Обеспечение требований смежных информационных систем (интеграция с внешними системами);
- Обеспечение контроля качества и приемки работ, выполненных сторонними подрядчиками;
- Готовность к командировкам 30%.

Опыт:

- Опыт работы по внедрению модулей SAP ERP (SAP PM, SAP PS, SAP MM – обязательно, SAP FI, SAP CO, SAP TRM-желательно) от 5 лет;
- Опыт самостоятельной разработки технической и проектной документации по решениям SAP в соответствии с ГОСТ 34;
- Опыт работы руководителем функциональных направлений (финансы\закупки\ремонты\проекты) от 5 лет;
- Опыт участия в качестве эксперта или архитектора (от 2-х проектов полного цикла по внедрению SAP ERP);
- Опыт административного руководства большой проектной командой функциональных консультантов - от 2-х лет;
- Опыт работы во внутренней команде внедрения системы SAP ERP со стороны заказчика.



Заместитель начальника отдела внедрения финансовых систем

Обязанности:

- Управление процессом внедрения функциональных направлений (бухгалтерский учёт, налоговый учёт, управление затратами, казначейство, бюджетирование) в рамках проекта внедрения SAP ERP;
- Проведение обследований и анализ требований функционального заказчика на проекте;
- Решение интеграционных вопросов по направлениям бухгалтерский учёт, налоговый учёт, управление затратами, казначейство, бюджетирование на проекте;
- Решение спорных вопросов по настройке системы по функциональным направлениям (РСБУ, МСФО, НУ, Затраты, Казначейство);
- Определение необходимых разработок на проекте и постановка задач для разработчиков;
- Ведение и оформление проектной документации и отчетности в соответствии с ГОСТ 34;
- Готовность к командировкам 30%.

Опыт:

- Опыт работы по внедрению функциональностей: SAP FI, SAP CO, SAP TRM, SAP BCS от 5 лет;
- Опыт работы на должности руководителя группы FI\CO (бухгалтерский учёт, налоговый учёт, управление затратами, казначейство, бюджетирование), не менее 2–х завершенных проектов;
- Знание смежных функциональностей и вопросов интеграции;
- Знание законодательства (ПБУ, НУ РФ), понимание бизнес-требований функционального заказчика;
- Работа с заказчиком системы, согласование документов, сдача разработанных решений, проведение презентаций, демонстрация перспективных систем.

Для всех вакансий:

- Место работы: ООО «ЦРИВИС»
- Адреса офисов: Москва, ул. Вавилова, д. 24, стр. 1
- Условия: реализация масштабного проекта по созданию Корпоративной интегрированной информационной системы управления в ОАО «АК «Транснефть», достойная оплата труда и социальный пакет



Елизавета Кирильчук
Служба управления персоналом
ООО "ЦРИВИС"
Тел.: +7 (495) 950 8117, доб. 3396
KirilchukEV@tnt.transneft.ru