Текущее время: Чт, июл 17 2025, 11:52

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Сбербанк-Технологии - HCM (поддержка, мл. специалисты) - 27.02.2013
СообщениеДобавлено: Ср, фев 27 2013, 07:58 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
В компанию "Сбербанк-Технологии" для сопровождения базовой функциональности на 3-й линии требуются специалисты по SAP HCM:

Выполняемые функции:

- настройка модулей НСМ, тестирование системы, обучение пользователей
- поддержка внедренной системы (устранение ошибок)
- участие в формировании проектных и функциональных решений
- ведение и оформление проектной и внутренней документации
- определение необходимых разработок и постановка задач для разработчиков
- работы по установке пакетов обновлений, расширению используемого функционала, техническим апгрейдам

Требования к специалисту:

- высшее техническое или экономическое образование
- опыт работы консультантом SAP HCM от 3 лет
- знание предметной области приветствуется(методики расчета заработной платы и формирования обязательной отчетности,
кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, методики других кадровых процессов)
- знание настроек модулей PA, OM, PT, PY,CM, FI-TV, CM, Workflow (знание всех перечисленных модулей приветствуется, допустимо наличие знаний только по 1 или нескольким из перечисленных модулей)
- знание ABAP или других языков программирования приветствуется

Условия работы:

- в компании внедрена CE версия SAP 6.05, широко используются портальные модули
- продуктивная эксплуатация базового функционала SAP HCM с 01.01.2013
- большие масштабы внедрения (весь Сбербанк- 200 000 сотрудников, уже в продуктиве 35 000 сотрудников)
- бессрочный трудовой договор
- м. Тульская или м.Ленинский проспект



В компанию "Сбербанк-Технологии" для сопровождения базовой функциональности требуются младшие специалисты по SAP HCM:

Выполняемые функции:

- поддержка внедренной системы ( тестирование системы, консультирование и обучение пользователей)
- ведение и оформление документации по системе и процессам

Требования к специалисту:

- высшее техническое или экономическое образование
- приветствуется опыт работы консультаном SAP HCM от 0,5 года или опыт работы аналитиком других аналогичных баз данных
- приветствуется знание предметной области (методики расчета заработной платы и формирования обязательной отчетности,
кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, методики других кадровых процессов)
- приветствуется знание настроек модулей PA, OM, PT, PY,CM, FI-TV, ESS, MSS, Workflow (знание всех перечисленных модулей приветствуется, допустимо наличие знаний только по 1 из перечисленных модулей)
- приветствуется знание ABAP или других языков программирования приветствуется

Условия работы:

- внедрена CE версия SAP 6.05, широко используются портальные модули
- ведутся проекты по техническим и функциональным апгрейдам, расширению используемого функционала
- работа на поддержке системы с элементами проектной деятельности
- бессрочный трудовой договор
- м. Тульская или м.Ленинский проспект



Контактная информация:

Абрамова Екатерина
Тел.: +7 985 7260561
ESAbramova.SBT@sberbank.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB