1. Консультант SAP FIIBA (Минск) приглашает консультанта SAP FI
Требования к кандидатам:
- образование высшее техническое или экономическое;
- опыт работы от 2 лет.
Профессиональные знания и навыки:
- опыт внедрения SAP FI не менее 2 лет либо минимум один полный цикл внедрения SAP FI;
- знание нормативных основ бухгалтерского учёта (для РФ или РБ);
- опыт внедрения рекомендованного SAP ТПР по расчету налога на прибыль для РФ крайне приветствуется;
- опыт настройки FI-AA будет плюсом.
Должностные обязанности:
- участие в проектах в РБ и СНГ по внедрению SAP FI;
- участие в настройке решения, в интеграционном и функциональном тестировании;
- участие в подготовке проектной документации;
- обучение пользователей.
IBA предлагает широкий перечень возможностей для своих сотрудников:
- достойный уровень оплаты;
- профессиональный коллектив;
- профессиональный рост: курсы иностранных языков, обучение и сертификация по предметным областям;
- большой выбор спортивных мероприятий: бассейны, тренажёрные залы, йога, танцы, игровые виды спорта;
- программы для детей сотрудников: подарки, новогодние мероприятия; детский отдых и летние обучающие программы;
- медицинская страховка и компенсация расходов на обслуживание в медицинских центрах.
Ждем Ваше резюме на
resume@iba.by2. Консультант SAP FSCMIBA (Минск) приглашает консультанта SAP FSCM
Требования к кандидатам:
- образование высшее техническое или экономическое;
- опыт работы от 2 лет.
Профессиональные знания и навыки:
- опыт внедрения SAP FSCM-TRM или TR не менее 2 лет либо минимум один полный цикл внедрения SAP FSCM или TR;
- понимание принципов управления финансовыми вложениями, кредитами, займами, векселями
- знание нормативных основ бухгалтерского учёта (для РФ или РБ) приветствуется.
Должностные обязанности:
- участие в проектах в РБ и СНГ по внедрению SAP FSCM;
- участие в настройке решения, в интеграционном и функциональном тестировании;
- участие в подготовке проектной документации;
- обучение пользователей.
IBA предлагает широкий перечень возможностей для своих сотрудников:
- достойный уровень оплаты;
- профессиональный коллектив;
- профессиональный рост: курсы иностранных языков, обучение и сертификация по предметным областям;
- большой выбор спортивных мероприятий: бассейны, тренажёрные залы, йога, танцы, игровые виды спорта;
- программы для детей сотрудников: подарки, новогодние мероприятия; детский отдых и летние обучающие программы;
- медицинская страховка и компенсация расходов на обслуживание в медицинских центрах.
Ждем Ваше резюме на
resume@iba.by3. Консультант SAP FMIBA (Минск) приглашает консультанта SAP FM
Требования к кандидатам:
- образование высшее техническое или экономическое;
- опыт работы от 2 лет.
Профессиональные знания и навыки:
- опыт внедрения SAP FM не менее 2 лет либо минимум один полный цикл внедрения SAP FM;
- понимание принципов составления БДДС, платежного баланса
- понимание связей БДДС с другими бюджетами
- знание нормативных основ бухгалтерского учёта (для РФ или РБ) приветствуется.
Должностные обязанности:
- участие в проектах в РБ и СНГ по внедрению SAP FM;
- участие в настройке решения, в интеграционном и функциональном тестировании;
- участие в подготовке проектной документации;
- обучение пользователей.
IBA предлагает широкий перечень возможностей для своих сотрудников:
- достойный уровень оплаты;
- профессиональный коллектив;
- профессиональный рост: курсы иностранных языков, обучение и сертификация по предметным областям;
- большой выбор спортивных мероприятий: бассейны, тренажёрные залы, йога, танцы, игровые виды спорта;
- программы для детей сотрудников: подарки, новогодние мероприятия; детский отдых и летние обучающие программы;
- медицинская страховка и компенсация расходов на обслуживание в медицинских центрах.
Ждем Ваше резюме на
resume@iba.byIBA (Минск) приглашает консультанта SAP HRТребования к кандидатам:
- образование высшее или неоконченное высшее;
- опыт работы от 2 лет.
Профессиональные знания и навыки:
- опыт внедрения SAP HR не менее 2 лет либо минимум один полный цикл внедрения SAP HR;
- знание и понимание правил и нормативных основ расчёта заработной платы (для РФ или РБ) приветствуется.
Должностные обязанности:
- участие в проектах в РБ и СНГ по внедрению SAP HR по решению SAP HCM (компоненты HR, PY);
- участие в настройке решения, в интеграционном и функциональном тестировании;
- участие в подготовке проектной документации;
- обучение пользователей.
Возможности:
IBA предлагает широкий перечень возможностей для своих сотрудников:
- достойный уровень оплаты;
- дружный и профессиональный коллектив;
- интересные собственные проекты IBA, дающие реальный опыт в консалтинге;
- большой выбор спортивных мероприятий: бассейны, тренажёрные залы, йога, танцы, игровые виды спорта;
- программы для детей сотрудников: подарки, новогодние мероприятия; детский отдых и летние обучающие программы;
- профессиональный рост: курсы иностранных языков, обучение и сертификация по предметным областям;
- возможности карьерного роста;
- медицинская страховка и компенсация расходов на обслуживание в медицинских центрах.
Ждем Ваше резюме на
resume@iba.byЛюдмила Гнып
Отделение управления персоналом IBA
Тел.: +375 (017) 217 33 33