Текущее время: Вс, июл 20 2025, 01:48

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Россельхозбанк - HR (2) - 19.01.2012
СообщениеДобавлено: Чт, янв 19 2012, 09:55 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Консультант SAP НСМ (HR) PY (уровень K3, K4)

Требования:

- высшее образование;
- опыт внедрения и сопровождения модуля заработной платы (PY) более 4 лет;
- соответствие уровню консультанта К3-К4;
- знание модулей PT, PY;
- желательно знание модулей PA, OM;
- желательно наличие сертификатов SAP;
- знание кадрового и зарплатного законодательства;
- английский (в объёме чтения технической литературы).

Обязанности:

- настройка и сопровождение модуля расчета заработной платы (PY) на платформе SAP.
- тестирование системы и проектных решений, согласно плану проекта;
- участие в организационных мероприятиях, необходимых для работы конечных пользователей в системе в период тестирования, опытно-промышленной и промышленной эксплуатации системы;
- обработка обращений пользователей, самостоятельный анализ определение различных вариантов решения вопросов;
- участие в обновлении системы.

Условия:

- оформление по ТК РФ;
- соц. пакет;
- уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.



Консультант SAP НСМ (HR) PA, OM (уровень K2)

Требования:

- высшее образование;
- опыт внедрения и сопровождения модулей Основные данные и Организационный менеджмент (PA, OM) более 2 лет;
- соответствие уровню консультанта K2;
- желательно наличие сертификатов SAP;
- знание кадрового законодательства;
- английский (в объёме чтения технической литературы).

Обязанности:

- настройка и сопровождение основных данных и организационного менеджмента на платформе SAP во второй линии поддержки.
- подготовка и разработка проектных решений и документации в процессе тиражирования и эксплуатации;
- тестирование системы и проектных решений, согласно плану проекта;
- участие в организационных мероприятиях, необходимых для работы конечных пользователей в системе в период тестирования, опытно-промышленной и промышленной эксплуатации системы;
- взаимодействие с разработчиком и постановка задач на разработку.

Условия:

- оформление по ТК РФ;
- соц. пакет;
- уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.



С уважением,

Шафронов Семён Алексеевич,
главный специалист отдела планирования и подбора персонала
ОАО "Россельхозбанк"
Тел. (495) 545-05-06 (вн 2268)
Shafronov@rshb.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB