В компанию ТНК-ВР на постоянной основе требуется
Менеджер по поддержке и развитию SAP решений. Основные обязанности и функции:
- Разработка эффективных процессов поддержки и развития SAP решений;
- Управление архитектурным решением SAP;
- Контроль исполнения SLA;
- Разработка системы внешней отчетности по исполнению SLA и соглашений по управлению изменениями;
- Планирование и управление задачами;
- Управление ресурсами;
- Внедрение проектов в области нефтегазовой промышленности.
Требуемые навыки:
- Опыт работы с системой SAP R/3 от 3-х лет;
- Практический опыт внедрения SAP R/3 (LO, FI);
- Планирование и управление задачами;
- Навыки управления ресурсами;
- Навыки ведения переговоров, проведения презентаций;
- Опыт работы в качестве руководителя;
- Знание российского бухгалтерского учета (как преимущество);
Личные качества:
- Коммуникабельность;
- Инициативность;
- Умение работать в команде;
- Способность к принятию решений, разрешению конфликтов, самообразованию;
- Организаторские способности.
Условия:
- Постоянная работа без командировок в офисе Компании (Москва);
- Уровень компенсации обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Западные стандарты управления и развития персонала;
- Тренинги;
- Условия для профессионального роста;
- Обучение английскому языку.
Если вас заинтересовала вакансия, прошу выслать резюме на адрес
aspetrov@tnk-bp.com, или звоните по телефону +7 (985) 211 47 74. Спасибо.
В компанию ТНК-ВР на постоянной основе требуется
Руководитель группы поддержки логистических SAP приложений. Основные обязанности и функции:
- Поддержка и развитие логистических приложений SAP;
- Планирование и управление задачами;
- Управление ресурсами;
- Внедрение проектов в области нефтегазовой промышленности.
Требуемые навыки:
- Планирование и управление задачами;
- Опыт работы с системой SAP R/3 от 3-х лет;
- Практический опыт внедрения одного из модулей (MM, SD);
- Знание бизнес-процессов в области закупки и продаж;
- Практический опыт внедрения PM, PS (как преимущество);
- Практический опыт внедрения модуля FI-CO (как преимущество);
- Знания в области программирования (как преимущество);
- Знание российского бухгалтерского учета (как преимущество);
- Опыт работы в качестве руководителя группы (как преимущество).
Личные качества:
- Коммуникабельность;
- Инициативность;
- Умение работать в команде;
- Организаторские способности.
Условия:
- Постоянная работа без командировок в офисе Компании (Москва);
- Уровень компенсации обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Западные стандарты управления и развития персонала;
- Тренинги;
- Условия для профессионального роста;
- Обучение английскому языку.
Если вас заинтересовала вакансия, прошу выслать резюме на адрес
aspetrov@tnk-bp.com, или звоните по телефону +7 (985) 211 47 74. Спасибо.