Текущее время: Сб, дек 06 2025, 07:32

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: RNG - FI/CO/MM (поддержка), Retail, CRM, eWM, BI, PI, HR-PY, HR-PP, Basis, АВАР - 28.11.2012
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 27 2012, 14:23 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Вакансия открыта в крупном Российском банке ТОП-5: Старший инженер по общим вопросам сопровождения SAP

Требования:

- Опыт работы в сфере ИТ от 2 лет.
- Знание модуля FI.
- Опыт работы с ИТСМ (ITSM) техподдержка.

Предпочтение кандидатам:

- Знание основных процессов ИТСМ (ITSM).
- Опыт работы с модулями SAP EnterprisePortal: (техподдержка, настройка) от 1 года.
- Знание модулей СО, ММ
- Навыки написания запросов с использованием SQL.
- Навыки разработки отчетности на базе xls-файлов.

Обязанности:

- Техническая поддержка пользователей систем, реализуемых на платформе SAP.
- Сопровождение автоматизированных систем реализованных на платформе SAP: системы внутрихозяйственного и кадрового учета.
- Координация обработки инцидентов на второй линии поддержки.
- Участие в приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.

Условия:

- Работа в крупной и стабильной компании.
- ДМС.
- Бассейн.
- Фитнес.
- Поликлиника.
- Программы кредитования сотрудников.



Волобуева Мария
Консультант по подбору персонала
RNG
Тел.: +7 (495) 926-3781, доб. 002
Моб.: +7 (909) 998-5617
volobueva@rng-services.com


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 27 2012, 16:15 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Ведущий специалист по внедрению SAP

Г. Москва

Молодая, яркая, инновационная ритейл-компания открыла уже более 40 магазинов в Москве и регионах.

Бизнес стремительно растет и развивается, а количество и загруженность процессов быстро увеличивается.

Стремясь обеспечить максимально эффективное взаимодействие между десятками и сотнями действующих в компании механизмов, компания активно готовится к внедрению SAP. Для этой задачи компания ищет самых талантливых, опытных и стрессоустойчивых специалистов-внедренцев программы SAP.

Требования:

· Опыт внедрения одного или нескольких модулей из SAP for Retail, CRM, eWM, BI, PI;
· Знание бизнес-процессов товарной и складской логистики, финансов, программ лояльности компании розничной торговли;
· Знание аспектов интеграции модулей SAP между собой и другими системами (желательно);
· Опыт обучения пользователей на проекте (тоже желательно);
· Опыт написания документации и/или обучающих курсов;
· Наличие сертификатов, подтверждающих прохождение курсов SAP (очень приветствуется);
· Целый набор положительных личностных качеств, среди которых преобладают коммуникабельность и ответственность.

Обязанности:

· Настройка одного или нескольких модулей из SAP for Retail, CRM, eWM, BI, PI в соответствии со своей специализацией, совместно с командой внешних консультантов на проекте;
· Участие в проектировании и описании бизнес-процессов;
· Проверка настроек системы совместно с ключевыми пользователями;
· Участие в разработке плана обучения ключевых и конечных пользователей;
· Участие в разработке учебных материалов (презентаций, инструкций, упражнений, практических контрольных заданий, тестовых заданий) для обучения ключевых и конечных пользователей;
· Участие в аттестации ключевых и конечных пользователей;
· Обучение ключевых и конечных пользователей, сотрудников группы поддержки SAP;
· Поддержка пользователей на этапе ввода системы в продуктивную эксплуатацию;
· Лидерство и координация работ в одной из предметных областей:

ü Финансы;
ü Товарная логистика;
ü Складская логистика;
ü CRM;
ü Базис.

Условия:

· Полное соблюдение норм ТК РФ;
· Испытательный срок 3 месяца;
· Участие в молодом, амбициозном проекте;
· Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из окладной части и бонуса (KPI);
· Комфортное рабочее место;
· Офис на ст. м. «Ленинский проспект»;
· Отличное настроение даже по понедельникам, тематические вечеринки по пятницам, работу в ярком и позитивном коллективе – ежедневно.



Главный инженер на сопровождение SAP HR-PY

Обязанности:

- Сопровождение автоматизированных системы Сбербанка РФ реализованных на платформе SAP: функциональные подсистемы связанные с управлением персоналом: Расчет заработной платы (SAP HR-PY).
- Выполнение регламентных процедур по обслуживанию системы.
- Участие в приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.

Требования:

· Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет
· Опыт работы с модулем SAP HR PY (техподдержка, настройка) от 5 лет

Предпочтение кандидатам:

· Со знанием модулей SAP HR PP или OM или PA или PT или CM или IF-TV;
· Со знанием основных процессов ИТСМ (ITSM);

Знания и навыки:

· Навыки работы с модулями SAP HR PP или OM или PA или PT или CM или IF-TV
· Навыки администрирования СУБД, используемых в сопровождаемых ИТ услугах(Oracle,MSSQL,Sybase);
· Навыки администрирования с HP-UX, Linux
· Навыки написания запросов с использованием SQL.
· Навыки работы с SAP Business Objects (администрирование, создание юниверсов, отчетов).



Ведущий инженер SAP HR-PP


Обязанности:

- Сопровождение автоматизированных системы Сбербанка РФ, реализованных на платформе SAP: функциональные подсистемы, связанные с управлением персоналом: Кадровый портал (PP).
- Выполнение регламентных процедур по обслуживанию системы.
- Участие в приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.

Требования:

· Опыт работы в сфере ИТ от 3 лет
· Опыт работы с модулями SAP HR: PP (техподдержка, настройка) от 2 лет

Предпочтение кандидатам

· Со знанием модулей SAP HR (CM или OM или PA или PT или PY или IF-TV);
· Со знанием основных процессов ИТСМ (ITSM);

Знания специальных программ:

· Опыт работы с модулями SAP HR: PP. (техподдержка, настройка)

Предпочтение кандидатам, имеющим навыки работы:

· Навыки администрирования СУБД, используемых в сопровождаемых ИТ услугах (Oracle, MS SQL, Sybase);
· Навыки администрирования с HP-UX, Linux
· Навыки написания простых запросов с использованием SQL.
· Навыки работы с SAP Business Objects (администрирование, создание юниверсов, отчетов);

Условия:

· Работа в крупной и стабильной компании, г. Москва
· ДМС.
· Бассейн.
· Фитнес.
· Поликлиника.
· Программы кредитования сотрудников.



Главный инженер по сопровождению автоматизированных систем на платформе SAP (Basis BW/BI/BusinessObjects/Basis Enterprise Portal)

Обязанности:

- Сопровождение автоматизированных систем Сбербанка РФ, реализованных на платформе SAP, в том числе функциональных подсистем: BW/BI, SAP BusinessObjects.
- Выполнение работ по установке, настройке и поддержке тестового и промышленного ландшафтов.
- Проведение приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний.
- Внедрение новых версий прикладного программного обеспечения.
- Настройка и поддержка интеграционных решений с взаимосвязанными системами.
- Организация мониторинга автоматизированной системы и актуализации его в ходе ее эксплуатации.
- Решение инцидентов, поступивших от первых линий поддержки.
- Взаимодействие с разработчиком автоматизированной системы и смежными ИТ подразделениями по вопросам сопровождения.
- Исполнение запросов пользователей, зарегистрированных в диспетчерской службе поддержки пользователей.
- Настройка прав доступа групп пользователей и ролей.
- Исполнение заявок пользователей на подключение к автоматизированным системам.

Требования:

- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет
- Опыт работы с SAP BW/BI(администрирование, анализ ошибок экстракции ретракции данных хранилища), Business Objects (администрирование) от 3 лет.

Предпочтение кандидатам, имеющим навыки работы:

- Владение методологией ITSM, ITIL;
- Навыки администрирования с HP-UX, Linux
- Навыки администрирования СУБД, используемых в сопровождаемых ИТ услугах (Oracle, MS SQL, Sybase);
- Навыки написания запросов SQL;
- Навыки работы с Business Objects (создание юниверсов, отчетов).

Личные качества:

- Командность;
- Ответственность;
- Системное мышление;
- Инновационность;
- Проактивность;
- Клиентоориентированность;
- Обучаемость.

Условия:

· Работа в крупной и стабильной компании, г. Москва
· ДМС.
· Бассейн.
· Фитнес.
· Поликлиника.
· Программы кредитования сотрудников



С уважением,

Домрачева Кристина
RNG
Тел.: +7 (495) 926-37-81 (доб. 012)
Моб.: +7 (985) 992-88-39
kd@rng-fi.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 28 2012, 10:14 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
ABAP Developer (крупный отечественный системный интегратор, г. Москва)

Обязанности:

- Участие в развитии системы;
- Анализ бизнес-требований;
- Разработка расширений и модификаций системы;
- Разработка отчетов и формуляров;
- Документирование разработок.

Требования:

- Мужчина/женщина, 25-45 лет;
- Образование высшее (инженерно-техническое);
- Опыт программирования на ABAP от 3 лет, знание стандартов проведения разработок в SAP;
- Обязательно опыт разработки приложений для компоненты SAP ERP - HR;
- Опыт написания экстрактов данных для выгрузки в отчетные системы, обмена данными с другими системами;
- Опыт полного цикла внедрения – не менее двух проектов;
- Опытный пользователь ПК и офисных приложений (Word, Excel, Visio, PowerPoint).

Условия:

- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная (белая) конкурентоспособная заработная плата.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Обучение внутреннее и внешнее;
- Страховка ДМС + стоматология;
- Молодой и дружный коллектив!



С уважением,

Ильин Кирилл
Старший консультант по подбору персонала
RNG
Тел.: +7 (495) 926 37 81 (доб. 014)
Моб.: +7 (925) 870 60 61
ik@rng-fi.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB