Компания «Эвола» приглашает на работу старшего консультанта SAP HCM для участия в новом масштабном проекте по созданию корпоративного шаблона по управлению персоналом.

Требования к кандидатам:

- Законченное высшее образование;
- Опыт работы не менее 3 лет с SAP HCM PA,OM;
- Участие как минимум в одном проекте полного цикла;
- Опыт проведения обследований;
- Умение писать концептуальные документы, технические спецификации;
- Умение обучать пользователей;
- Навыки программирования на ABAP (как преимущество);
- Готовность к командировкам в центральную часть России;
- Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя.


Обязанности:

- обследование предприятий;
- написание проектных решений;
- создание технических спецификаций;
- настройка системы;
- разработка инструкций пользователя;
- выполнение тестирования настроенного решения;
- обучение пользователей;
- управление группой до 3 человек (младшие консультанты, консультанты).


Условия работы:

- Оклад (обсуждается индивидуально);
- Отпуск 31 день;
- Бонусы;
- Оформление по трудовому договору в штат;
- Испытательный срок (3 месяца);
- Оплата мобильной связи, ДМС;
- Хорошие условия в командировке (высокие суточные, трансферы)


Компания «Эвола» приглашает на работу старшего консультанта SAP HCM по функциональности Payroll.

Требования к кандидатам:

- Законченное высшее образование;
- Опыт работы не менее 2 лет с SAP HCM PY ;
- Умение писать технические спецификации на разработку.

Обязанности:

- выполнение заявок на 3-й линии поддержки (настройка системы, тестирование);
- точечный консалтинг (выполнение краткосрочных работ на различных проектах).

Условия работы:

- Оклад (обсуждается индивидуально);
- Отпуск 31 день;
- Бонусы;
- Оформление по трудовому договору в штат;
- Испытательный срок (3 месяца);
- Оплата мобильной связи, ДМС;
- Проекты в Москве.



Контактная информация:

Лобченко Павел
p.lobchenko@evola.ru
Руководитель направления HCM