Текущее время: Пн, апр 27 2026, 02:06

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: ГК ПРАУД - HCM (2, штат), ABAP под НСМ (фрил.) - 27.11.2015
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 27 2015, 10:45 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4374
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Консультант/старший консультант SAP HCM (расширенный функционал)

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению решения SAP HCM по направлениям PM, ESS/MSS, REC, TM, FI-TV, LSO, ECM, PCP, PE
• Проведение встреч с представителями заказчика, проведение интервью, сбор и анализ информации
• Разработка проектной документации
• Настройка функциональности
• Создание спецификаций на разработку интерфейсов, отчетов, расширений и пр.
• Организация и проведение тестирования
• Подготовка и проведение обучения пользователей
• Работа по сопровождению продуктивной эксплуатации SAP-систем
• Подготовка и проведение обучения пользователей

Требования:

· Опыт внедрения проектов полного цикла;
· Опыт внедрения решений PM, ESS/MSS, REC, TM, FI-TV, LSO, ECM, PCP, PE
· Опыт создания интеграционных решений - ALE/IDOC/RFC/ Web-Services;
· Знакомство с ABAP;
· Навыки проведения презентаций;
· Нацеленность на результат;
· Умение работать в команде, доброжелательность, ответственность;
· Курсы SAP (сертификат как преимущество);
· Готовность к командировкам.

Условия:

· Интересные и стабильные проекты;
· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
· График работы: пятидневка 5/2;
· Достойный уровень заработной платы: фиксированный оклад (зависит от профессиональных навыков и обсуждается индивидуально), проектные премии;
· Повышение квалификации;
· Профессиональный и карьерный рост;
· Корпоративный фитнес.




Старший/ведущий консультант SAP HCM (база)


Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению решения SAP ERP HCM одного из направлений PT,PY/PA,OM
• Проведение встреч с представителями заказчика, проведение интервью, сбор и анализ информации
• Разработка проектной документации
• Настройка функциональности
• Создание спецификаций на разработку интерфейсов, отчетов, расширений и пр.
• Организация и проведение тестирования
• Подготовка и проведение обучения пользователей
• Работа по сопровождению продуктивной эксплуатации SAP-систем
• Подготовка и проведение обучения пользователей

​Требования:

· Опыт ведения от двух проектов полного цикла;
· Опыт внедрения решений PT, PY/ PA, OM
· Опыт создания интеграционных решений;
· Знакомство с ABAP;
· Навыки проведения презентаций;
· Нацеленность на результат;
· Умение работать в команде, доброжелательность, ответственность;
· Курсы SAP (сертификат как преимущество);
· Готовность к командировкам

Условия:

· Интересные и стабильные проекты;
· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
· График работы: пятидневка 5/2;
· Достойный уровень заработной платы: фиксированный оклад (зависит от профессиональных навыков и обсуждается индивидуально), проектные премии;
· Повышение квалификации;
· Профессиональный и карьерный рост;
· Корпоративный фитнес.



Разработчик ABAP SAP HCM (фриланс)

Обязанности:

· Реализация разработок функциональности SAP HCM (обязательно компоненты PY, LSO, ESS/MSS), SAP NetWeaver Portal;
· Разработка расширений стандарта (User-Exit, BADI, Enhancement);
· Разработка программ ввода (Batch Input, BAPI, LSMW);
· Разработка печатных форм (PDF, MS Office (Word, Excel) c макросами VBA);
· Разработка интерфейсов передачи данных (ALE/IDOC, RFC, XI/PI прокси-реализаций интерфейсов, Web-сервисы);
· Создание диалоговых программ (Dynpro, Web Dynpro ABAP);
· Создание отчетов (ALV Grid, Tree), также и с использованием ЛБД;
· Оптимизация быстродействия программ.​

Требования:

· Высшее техническое образование;
· Опыт аналогичной работы т 3-х лет (по специальности "ABAP-разработчик SAP HR/HCM");
· Качественное выполнение работ в установленное время;
· Отличное знание ООП в ABAP;
· Знание ЛБД функциональности SAP HCM;
· Умение и опыт работы с документацией;
· Приветствуется наличие сертификата по ABAP;
· Самостоятельный поиск оптимальных решений при реализации задач технического характера;
· Стремление к профессиональному развитию, освоению новых технологий;
· Высокий уровень самодисциплины, порядочность.

Условия:

· Работа в крупной консалтинговой компании;
· Оформление по договору подряда;
· Ст. м. Академическая/Нагорная;
· Заработная плата зависит от профессиональных компетенций и обсуждается индивидуально.



Воробьева Виктория
Менеджер по подбору персонала ГК ПРАУД
Тел.: +7 812 329 4004
Моб.: +7 952 270 9080
v.vorobiova@pra.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB