Консультант-разработчик SAP UI5

Требования:

- Законченное высшее образование;
- Базовые навыки программирования (ABAP, C#, Java);
- Опыт работы с HTML, CSS, javascript крайне желателен;
- Английский язык (чтение технической литературы).

Обязанности:

- Разработка приложений с использованием технологий SAPUI5 + ABAP + OData сервисы.

Условия:

- Достойная белая заработная плата;
- Все возможности для профессионального и карьерного роста;
- Коллектив один из лучших в консалтинге;
- Сложные и интересные проекты в крупнейших компаниях;
- Компенсация мобильной связи;
- ДМС.



Юлия Китаева
HR Business Partner
Компания ЭВОЛА
Тел.: + 7 (495) 981 99 25
j.kitaeva@evola.ru

Консультант SAP HR (HCM)

Основные требования:

· Законченное высшее образование;
· Опыт работы в SAP HCM не менее 1,5 лет по модулям: OM, PA, PT, PY (как минимум по двум из них);
· Опыт составления ТЗ на разработки;
· Опыт написания инструкций пользователя;
· Опыт обучения пользователей;
· Общее понимание ABAP-кода (как плюс);
· Английский язык (чтение технической литературы);
· Общая эрудиция в части ТК РФ, НК РФ;
· Готовность к командировкам.

Обязанности:

· Участие в проектах SAP HCM в качестве консультанта по функциональностям OM, PA, PT, PY;
· Выполнение всех видов проектных работ:

o Обследование бизнес-процессов;
o Концептуальное проектирование;
o Реализация настроек в системе;
o Миграция исторических данных;
o Обучение пользователей;
o Подготовка проектной документации;
o Поддержка запуска в ОПЭ / ПЭ;
o Развитие / поддержка системы на этапе ПЭ.

Компенсационный пакет:

· Заработная плата (по итогам собеседования);
· Бонусы (проектные / не проектные);
· Возможность обучения за счет компании (в части новой функциональности);
· ДМС + оплата мобильной связи.



Старший консультант SAP HR (HCM)

Основные требования:

· Законченное высшее образование;
· Опыт работы в SAP HCM не менее 2,5 лет по модулям: OM, PA, PT, PY;
· Опыт разработки концептуальных документов, проектных решений, технических спецификаций;
· Опыт обучения пользователей;
· Общее понимание ABAP-кода;
· Английский язык (чтение технической литературы);
· Хорошее знание ТК РФ, НК РФ;
· Готовность к командировкам.

Приветствуется:

· Опыт работы с прочим функционалом SAP HCM;
· Навыки программирования на ABAP;
· Опыт интеграции в части синхронизации данных через ALE.

Обязанности:

· Участие в проектах SAP HCM в качестве старшего консультанта по функциональностям OM, PA, PT, PY;
· Выполнение всех видов проектных работ:

o Обследование бизнес-процессов;
o Концептуальное проектирование;
o Реализация настроек в системе;
o Миграция исторических данных;
o Обучение пользователей;
o Подготовка проектной документации;
o Поддержка запуска в ОПЭ / ПЭ;
o Развитие / поддержка системы на этапе ПЭ.

Условия:

· Заработная плата (по итогам собеседования);
· Бонусы (проектные / не проектные);
· Возможность обучения за счет компании (в части новой функциональности);
· ДМС + оплата мобильной связи.



Разработчик ABAP

Основные требования:

· Высшее образование;
· Системный подход к задачам;
· Знание ООП;
· Технический английский;
· Технологии: разработка программ, адаптация стандартных программ (Enhancement Fremework), разработка печатных форм (выгрузка в MS Office, pdf);
· Дополнительный плюс: программирование по HR/сертификация/ знание WebDynpro ABAP.

Обязанности:

· Участие в проектах внедрения систем SAP;
· Поддержка системы SAP R/3;
· Расширение знаний о функционале, обучение новым технологиям.

Условия:

· Достойная белая заработная плата (обсуждается на собеседовании);
· Карьерный рост;
· Молодой и дружный коллектив;
· Сложные и интересные проекты у крупнейших компаний нашей страны;
· Компенсация мобильной связи;
· Оплата ДМС (50%).



Юлия Китаева
HR Business Partner
Компания ЭВОЛА
Тел.: + 7 (495) 981 99 25
j.kitaeva@evola.ru

Консультант SAP BI

Обязанности:

- Настройка объектов хранилища данных (инфо-кубов, мультипровайдеров, DSO, признаков/показателей, трансформаций, прочих инфо-объектов и функций);
- Проектирование и построение аналитической и финансовой отчетности-форматированной и гибкой (Query Designer, BExAnalyzer, WAD);
- Настройка экстракции данных (ERP-системы, внешние не-SAP системы, плоские файлы);
- Создание ролей, объектов полномочий (ABAP, SAP Portal);
- Разработка проектной (КП, ПР, протоколы настроек, спецификации, СИТ) и пользовательской документации.

Требования:

- Высшее образование (экономическое или техническое);
- Опыт работы в SAP BI – стаж от 1 года;
- Успешный опыт участия не менее чем в 1 проекте внедрения SAP BW в течение всего жизненного цикла проекта (Анализ, Проектирование, Реализация, Подготовка к промышленной эксплуатации и Сопровождение продуктивного старта);
- Опыт разработки моделей данных полного цикла на SAP BW - не менее 1-го года (Экстракция, стейджинг, загрузка, создание отчетов на BEx, WAD);
- Знание компонентов системы SAP BI/BO как плюс;
- Навыки интеграции с SAP/не SAP OLAP и OLTP системами;
- Навыки программирования на языке ABAP (трансформации, разработка/расширение экстракторов, пользовательские расширения переменных, создание логики виртуальных признаков, показателей );
- Навыки использования VBA, достаточные для создания рабочих книг Bex Analyzer.

Условия:

- Достойная белая заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- Возможность обучения за счет компании (в части новой функциональности);
- Карьерный рост;
- Молодой и дружный коллектив;
- Сложные и интересные проекты у крупнейших компаний нашей страны;
- Компенсация мобильной связи;
- Оплата ДМС (50%).



Старший консультант SAP BI

Обязанности:

- Настройка объектов хранилища данных (инфо-кубов, мультипровайдеров, DSO, признаков/показателей, трансформаций, прочих инфо-объектов и функций);
- Проектирование и построение аналитической и финансовой отчетности - форматированной и гибкой (Query Designer, BExAnalyzer, WAD);
- Настройка, внедрение и поддержка решений SAP BI IP, SAP Portal;
- Настройка экстракции данных (ERP-системы, внешние не-SAP системы, плоские файлы);
- Настройка системы согласования STS;
- Создание ролей, объектов полномочий (ABAP, SAP Portal);
- Разработка проектной (КП, ПР, протоколы настроек, спецификации, СИТ) и пользовательской документации;
- Оптимизация производительности корпоративного хранилища данных;
- Взаимодействие с пользователями и владельцами бизнес-процессов;
- Оценка трудозатрат, участие в разработке календарного плана;
- Участие в проектах в качестве Team Leader;
- Участие в Presale-активностях.

Требования:

- Высшее образование (экономическое или техническое);
- Опыт работы в SAP BI – стаж от 2 лет, в качестве Team Lead - от 1 года;
- Успешный опыт участия не менее чем в 2 проектах внедрения SAP BW в течение всего жизненного цикла проекта (Анализ, Проектирование, Реализация, Подготовка к промышленной эксплуатации и Сопровождение продуктивного старта);
- Опыт разработки моделей данных полного цикла на SAP BW - не менее 2-х лет (Экстракция, стейджинг, загрузка, оптимизация производительности, создание отчетов на BEx, WAD);
- Опыт создания контента и решения базовых задач администрирования SAP Portal;
- Знание компонентов системы SAP BI/BO;
- Навыки интеграции с SAP/не SAP OLAP и OLTP системами;
- Навыки программирования на языке ABAP (трансформации, разработка/расширение экстракторов, пользовательские расширения переменных, создание логики виртуальных признаков, показателей);
- Навыки использования VBA, достаточные для создания рабочих книг Bex Analyzer;
- Эффективные и уверенные коммуникации с Клиентом;
- Опыт обучения пользователей;
- Готовность к передаче знаний и наставничеству.

Компенсационный пакет:

- Достойная белая заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- Возможность обучения за счет компании (в части новой функциональности);
- Карьерный рост;
- Молодой и дружный коллектив;
- Сложные и интересные проекты у крупнейших компаний нашей страны;
- Компенсация мобильной связи;
- Оплата ДМС (50%).



Юлия Китаева
HR Business Partner
Компания ЭВОЛА
Тел.: + 7 (495) 981 99 25
j.kitaeva@evola.ru