Коллеги, добрый день. Такой вопрос: возникла необходимость изменения расчета оплаты выходных и праздничных в соответствие с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2018 г. № 14-1/В-872 О повышенной оплате труда работников, привлекаемых к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Теперь для оплаты выходных и праздничных необходимо учитывать не только оклад или тариф, но и другие выплаты (премии, оплата расширения зоны обслуживания, оплата совмещения и другие доплаты)
Подскажите, пожалуйста, как настроить данное требование?
|