Прошу помощи в настройке технического лимита 90, на который должны падать "перегуляные" дни основного отпуска при увольнении. Что получается сейчас при увольнении: - открываются текущие лимиты отсутствия. По кнопке "Значения по умолчанию" заполняются поля "по" и "конец использования" - последним рабочим днём, в поле "Число лимитов" - рассчитывается заработанное право сотрудника на дату увольнения. Сохранить ит2006 нельзя - ошибка о перерасходе лимита. Пропускаем ИТ2006; - руками создаём лимит 90 с периодом действия - последний рабочий день - 31.12.9999 и пустым правом. - Затем запускаю HRUTQTA0 в режиме "по записи". Рассчитывается право на дату увольнения. При выполнении переноса записей в ИТ2006 ложится новое право, использованные дни очищаются. В результате в технический лимит перерасход дней отпуска не переносятся, в лимите основного отпуска - не использованное право на дату увольнения, в ИТ2001 лежит основной отпуск, который "как бы висит в воздухе".
Текущие настройки: положение о подсчёте для основного отпуска в области "Правило использования лимита сверх полагающихся дней" завела T556C-DEABN=600; Правила использования лимитов для V_556R_B-DEDRG=600 указала: индикатор - дни, тип лимита Q556R-ABWKO=90, нет другого использования; Тип лимита отсутствия V_T556A-KTART=90: ед/времени = дни
Подскажите, пожалуйста, как исправить данную ситуацию.
|
|