Попробовал разделить период на части - теперь считает правильно. Был уверен, что галка в v_530_e нужна только для мероприятия UR (прием на след. день). Спасибо за подсказку!
Осталось уговорить SAP исправить логическую ошибку в currm_avera .

Коллеги, возникла аналогичная проблема - В межрасчете отпуска в месяце приема на работу текущий месяц не проходит проверку релевантности в ФМ HR_RU_AV_REL_PER и средний считается из оклада, хотя из оклада он должен считаться только если до наступления отпуска не было ни одного рабочего дня (к примеру, прием с 01 числа и отпуск с 01 числа того же месяца согласно 922 пост., п.8 ). Кто-нибудь выставлял сообщение по этому поводу в SAP? Очень не хочется вносить какие-либо изменения в currm_avera, с патчами могут слетать все доработки.

САП ответил на мое обращение по этой проблеме , что отличие среднего заработка в межрасчете и в регулярном расчете это нормальная ситуация. Поэтому изменение текущего алгоритма означает новую разработку, а не исправление ошибки. Новая разработка не относится к процессу обработки инцидентов.

Спасибо, они как всегда, но ведь здесь не только отличие среднего заработка в межрасчете и в регулярном расчете, но и нарушение 922 постановления пункта 7 в межрасчете.