Коллеги, всем привет!
Не искушен в ТаймМенеджменте, поэтому прошу мнения и идей уважаемого сообщества.
Задача:
Есть множество квот, которые ведутся в ИТ 2006. Квоты загружаются в инфо-тип через интерфейс, а так же иногда правятся\создаются самими пользователями руками через РА30. Необходимо сделать так, чтобы в случае если общее количество часов по квотам 1, 2 и 8 превышает 100 часов - все что свыше этих 100 автоматически компенсировалось.
ОК, правило компенсации на эти квоты сделать легко, осовной вопрос в том - как автоматизировать ввод этого правила и количества часов превышающие 100 в ИТ 0416? ABAP очень не хочется, HR306 читал, форум курил.
Спасибо!

1) квоты загружать в ИТ2012, 2013
2) лимиты генерировать через оценку времени на основании ИТ2012, 2013 (формируя виды времени, определять базовое право через оценку времени). Как только квота переваливает через 100 часов складывать в поверменный ВО и его уже обрабатывать в расчете ЗП.

при этом вам нужно будет переделать формирование лимитов (а значит и интеграцию), и ИТ0416 уже не будет использоваться

ZGilgelad
Спасибо за идею, вариант рабочий, но в моем случае не применим. Интерфейс стандартен для клиента в целом, един для >10 стран примерно, ради одной страны исключения согласовать мало реально.