Добрый день, уважаемые коллеги!
В ИТ 0014 введен вид оплаты на период с 01.07.2009 по 15.12.2009. Мне нужно, чтобы в декабре он был сокращен, пропорционально указанным дням с 01.12.2009 по 15.12.2009. Вроде бы простая задача, а никак не найду ответ.

num= anzhl
tablep0014
amt=bbegda
addwt&bgda
amt=bendda
tableaper
amt<bpendd
addwt&enda
amt=bpbegd
amt>& bgda
amt-& enda
amt*-1
amt+1
addwt *

Спасибо, Jesus. Т.е. только свое правило может помочь, а в стандартной настройке нет?

ну а если при чтении вида оплаты в правиле вызывать wpbpc. Потом поставить ему нужный 10 класс обработки.

да. выставляем такие классы обработки:
03=0
10=1
20=3
47=R
и никаких правил не нать.

Здравствуйте. такая ситуация -
1 во в 47 классе стоит R, он должен сокращаться пропорционально датам заведенным в 14 ит - работает.
2 во в 47 пусто, не должен сокращаться... но если он забит в 14 ит вместе с 1 во, то 2 тоже разбивается... и в IT появляется 2 записи, которые потом задваивают его. .

Да, действительно, ошибка - задваивается вид оплаты
Изменение значения класса обработки 47 ситуацию не исправляет.
Что же делать?

Угу есть такое (так работает операция WPBPC), я правило RU11 правил, очищал сплит по WPBP для таких в/о, точнее для 47 класса обработки = "*" (ELIMI A).
Можно еще так попробовать: P0014 дважды запускать, сначала обработать в/о, у которых значение 47 класса R. А потом во втором заходе остальные.
Хотя, возможно у меня и не правильный подход

спасибо! все таки странно все это...
и почему мне вчера это в голову не пришло...
я в итоге сделал сокращение через модуль косвенной оценки на абапе

исправили Note 1537796 - HR-RU: Prorated Wage Types on Infotype 0014

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с такой ситуацией: несколько ВО для ИТ 0014, эти ВО пропорционируются в зависимости от даты ввода в 14 ИТ (по рабочим или календарным дням). И один из этих ВО некорректно пропорционируется: если он введен в ИТ0014 один, то всё норм, а если он введен с несколькими пропорционирующимися ВО, то он либо не пропорционируется, либо пропорционируется неверно, либо отрабатывает верно, если внесен с таким же ВО (одинаковое пропорционирование). Если сталкивались, подскажите, пожалуйста, как решали или киньте мне идею, на что посмотреть для решения вопроса?

Начните с поиска правила в схеме расчета ЗП, в котором вычисляется пропорция.
Открывайте журнал на тестовом примере и отслеживайте изменения сумм после чтения с помощью P0014.
По стандарту это правило RU11 (анализ 47 класса обработки, разложить по WPBP) и правила RUPF/RU1F/XVAL - расчет коэффициентов /80*, анализ 10 класса обработки для начисления и пропорционирование.
Но у вас может быть что-то свое реализовано в схеме, тогда только анализом изменений сумм ВО по журналу.