Есть несколько структурных подразделений. Сотрудник может работать на нескольких одновременно. Естественно у него будет два и более табельных. За данные каждого табельного номера отвечает определенный кадровый работник. Все табельные номера соеденены 31-ым инфотипом.
Запись инфотипа 2 (персональные данные) в одном табельном номере влечет за собой запись этих же данных в другие табельные номера. Если кадровый работник №1 ошибся и забил неправильные данные, то у кадрового работника №2 они будут тоже не правильными.

Какие последствия будут, если отключить копирование инфотипов при соединении 31-го инфотипа?

Чем может в будущем вылиться отказ от связки табельных номеров с помощью 31-го инфотипа при расчете заработной платы или сдаче налоговой отчетности?

Как можно раграничить ответственность Ок?

Что имеется ввиду под несколькими структурными подразделениями, если это отделы в рамках одного предприятия, то лучше ( должны!!! ) использовать один табельный номер. С версии 4.7 появился централ персон.

Пока что версия 4.6. До 4.7 дожить надо. Организация территориально распределенная, по этому кадровые работники отвечают именно за свое подразделение, а не за диапазон табельных номеров или еще что-то. За персональные данные, которые работник подал в соседнее подразделение, кадровый работник этого подразделения не отвечает. По этому, если в соседнем подразделении забили данные неверные, кадровый работник в этом подразделении не должен от этото пострадать.

Можно отключить копирование персональных данных. Каждый ОК будет вводить все заново.