Требуется настроить, чтобы при увольнении при отработанном времени до 14 дней включительно выплачивать компенсацию за 0,5 месяца, т.е за 1 день неиспользованного отпуска.
Создала новое правило округления, в правиле генерации лимита указала это правило, но ничего не получается - нет дней для компенсации. Что нужно сделать еще?

а в инфотипе 0416 у Вас запись есть?

После компенсации и должна появлятся запись в 416 ИТ.
Но запись не появляется. Выясниласье еще маленькая подробность - в SAP'e настроено таким образом, что при 15 днях работы сотрудника ничего не компенсируется, а при работе свыше 15 (16-30) - появляется компенсация два дня.

Где рыть?

Опа! А у меня все наоброт. Компенсируется ровно столько, сколько осталось лимита. А мне надо, чтобы если чел в месяце отработал менее 15 дней, то отпуск за этот период компенсироваться не должен.

В MP041640 нашел такую строку:
.

Т.е. частично отработанный месяц никак не обрабатывается. Версия 4.7.

Где же рыть?