Всем доброго времени суток.
2 вопроса:
1) В приказ необходимо вывести часть организационной структуры. Т.е., сотрудник работает в ООО "ХХХ" -> Департаменте по кадрам -> Отделе по работе с персоналом -> в группе корпоративной культуры.
А в приказ надо подтянуть "Отдел по работе с персоналом -> в группе корпоративной культуры". Это можно както сделать и если да то как? Сейчас в приказ подтягивается только сама группа, а надо начиная с третий иерархии сверху.
2) Человек принимается на время отсутствия 3 табельных номеров на 3 месяца. Допустим. Каждый месяц он должен работать на разных штатных должностях (всего соотв. на 3-х). Существует куча вариантов реализации, НО дело в том, что есть один лимит отпуска, который начисляется оценкой времени еженощно (капает по сотой доле, и когда набирается хоть 1 день - то запись создается в ИТ2006). Так вот, если к примеру увольнять и принимать заново, то этот лимит никогда не накопиться (хотя чуваку по идее долно накапть два дня этого лимиты). Как лучше выкрутиться? Можно ли напвесить динамику так чтоб в мероприятии по приему появлялся например 3 раза экран ИТ0001 и каждый раз вводить дату.
Заранее благодарю.

1) пришлось сделать свои формуляры приказов и активно попользовать экзиты в программах HRUA_ORDER* для считывания вышестояших орг. единиц.