Всем привет.
Какой буквой вы отмечаете неподтвержденный больничный в табеле?

Вообще, это чушь. По телефону выяснили, что человек на больничном и проставляют "неподтвержденный ..".
Для этого давно есть "Неявка по невыясненной причине" - "НН".

К сожалению не чушь. Дело в том, что я встретил в нескольких источниках проставляется "Б". Б - Пособие подлежащее оплате по законодательству (определение по памяти, точное не помню).
Если у кого-нибудь есть опыт по этому поповду поделитесь.
2Jesus. В принципе НН это не ошибка, но тогда возникает необходимость перепечатывать табель (в случае если больничный переходящий). Такая ситуация встречается достаточно часто. И меня бухгалтера почти убедили что Б - это не ошибка. Ведь по законодательству больничный оплачивается в случае предоставления соотвествующих документов. Если же документы предоставлены не будут (что случается достаточно редко), тогда можно установить ПР.
Я вот, честно сказать, в замешательстве.

ДА еще попутный вопрос.
Можно ли добавлять буквенную кодировку?
Например для указания пересменки, либо отпусков по положению.

Тут, мне кажется, все зависит от того, кто как соблюдает правила заполнения Т-13. Там есть лист со всеми кодами. Никаких "неподтвержденные .." там нет.

Смысла проставлять "Б" или еще что-то нет, т.к. нельзя расчитать больтничный пока нет документа на руках. Возможны проблемы с проверяющими из ФСС.

--Можно ли добавлять буквенную кодировку?
--Например для указания пересменки, либо отпусков по положению.
где добавлять? в t7ruts?

Все, конечно, зависит от того, что устраивает бухгалтерию. У нас неподтвержденный больничный(неоплачиваемое отсутсвие) отмечается маленькой "б", а подтвержденный большой "Б".

Все, конечно, зависит от того, что устраивает бухгалтерию. У нас неподтвержденный больничный(неоплачиваемое отсутсвие) отмечается маленькой "б", а подтвержденный большой "Б".

Просто объясните им, что первая проверка из ФСС их отымеет по полной программе, когда увидит наличие больничного в табеле (им пофик на регистр ), при том, что больничный по факту отсутствует.

Ну проверки бывают периодически...
Наверное, не было случая, чтобы больничный не подтверждался. А если ошибочно ввели, а реально больничного не было, то переделывают задним числом табель.

Зачем задним числом?

to Jesus

Кстати почему вы думаете, что когда человек находится на больничном это нельзя проверить.
Можно!!! и проверяет работодатель, так что НН ставить не надо.
Другой вопрос, что мало кто это делает (в смысле проверяет нетрудоспособность), но такие работодатели есть.

1-е: работодатель не является надзорным или опекунским органом и поэтому выяснять, где кто шляется в его прямые задачи не входит.
Нет на работе и нет основания почему - НН.

2-е: бизнес-процесс работы с системой должен быть таков, чтобы все вводимое было подкреплено чем-то. А ситуации типа: "я позвонила и его брат сказал, что он заболел. Вот и поставила Б", - по-моему, есть чушь, т.к. при таком подходу потом вообще не разберешь кто, что и зачем навводил в систему.



P|S| Знаю места, где созданы следующие коды табеля:
"Нетрезвый вид", "Опозал", "Выход в ларек" (это было предприятие с суднами), "Розлив нефти" и другие. Так что ваш больничный - это не самое худшее.

to Jesus
Понятно что работодатель не является надзорным органом, но имеет право проверить, нетрудоспособность.

Спасибо за критику и советы.