Коллеги, доброго всем времени суток!
Я работаю в HR как ключевой пользователь и координатор SAP HR. То есть с настройками и технической частью реализации различных системных процессов знакома только понаслышке. На мне по большей части экспертиза HR-процессов, которые должны отражаться в системе. Имеет ли мне смысл посещать курсы самого SAP по модулям обучения и подбора? Или они предназначены только для технических специалистов со стороны ИТ?

Считаю, что вам это не нужно.

Я ститаю, что если такая возможность есть, то поучиться стоит. Эти курсы предназначены не только для технических специалистов. А знать о возможностях системы и её органичениях для вашей должности важно: чтобы не требовать от консультантов того, что в системе в нельзя реализовать и требовать - что можно.