Цитата:
А что на ваш взгляд сделало бы их страницы интересными?)
Нужно сначала сформулировать цель ведения аккаунта. Это вопрос к работодаетелю.
Рискну предположить, чтобы блог был "интересным", нужно затрагивать темы, актуальные для целевой аудитории
Возможно у постов типа "наша компания стала №1 в мире по версии диванного аналитика Пупкина" тоже есть своя целевая аудитория.
А вообще, для общениа работодателя (верхнего руководства я так понимаю?) с работниками совсем не обязательно задействовать соц.сети.
Впрочем, практика показывает что верхнему руководству нет никакого дела до общения с работниками. 1-2 минуты в год на дежурное поздравление с НГ и с 8 марта.
И не могу сказать, что это мне как-то мешает или демотивирует. Не общаются и ладно.