Всем привет.

Есть такая задача: необходимо при компенсации отпуска при увольнении разделить все лимиты, которые сотруднику начислены до 31.12.2023 в один лимит (и в последствии в соответствующий ВО), а все лимиты, которые сгенерируются с 01.01.2024 в другой лимит (ну и соответственно в другой ВО). Так как не очень хочется ломать 416-й ИТ, то может есть для этого стандартные настройки? Я понимаю, что скорее всего нужно, чтобы в 416-м ИТ формировалось 2 записи с определенными подтипами, но как это осуществить стандартными настройками - не понятно
На всякий случай сразу напишу, что лимиты отпусков генерируются в оценке временных данных ежедневной кумуляцией и перенос в 2006 ИТ лимита осуществляется при накоплении 1 дня.

Может есть у кого какие идеи?

Не совсем понял вопрос. Например, лимит с 01.07.2023 по 30.06.2024 - он сгенерирован до 31.12.2023 или после?
Если это нужно только для видов оплаты, может можно обойтись разделением по годам в V_T556W?